안녕하세요
오늘은 양사랑님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2005년 8월 7일 기출문제 2번입니다!
2. 프로이드의 남근기와 관련이 없는 것은?
1. 3세에서 6세 사이
2. 거세불안
3. 동일시를 통한 극복 노력
4. 자아성장의 결정적 단계
정답은 4번
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태그: 2급
안녕하세요
오늘은 두기둑까님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2011년 6월 12일 기출문제 43번입니다!
43. 다음 중 성격검사의 구성타당도를 평가하는 방법과 가장 거리가 먼 것은?
1. 성격검사의 요인을 분석한다.
2. 다른 유사한 성격을 측정하는 검사와의 상관을 구한다.
3. 관련 없는 성격을 측정하는 검사와의 상관을 구한다.
4. 전문가들로 하여금 검사 내용을 판단하게 한다.
*** 1개의 퀴즈 톡이 있습니다.
구성타당도를 분석하는 방법
수렴타당도 분석 : 새로 개발한 검사를 기존의 검사들과 비교해서 상관계수를 구하는 방법으로서 상관관계가 높을수록 수렴타당도가 높다.
변별타당도 분석 : 다른 특성을 측정하는 다른 종류의 검사와의 상관계수를 구하는 방법으로서, 상관관계가 낮을수록 변별타당도가 높다.
요인 분석 : 검사의 구성타당도를 알아보기 위해 가장 널리 사용되는 방법으로서, 검사를 구성하는 문항들의 상관관계를 분석하여 상관이 높은 문항들을 묶어주는 통계적 방법이다.
전문가들의 판단에 의해 검사의 타당도를 입증 받음으로써 검사의 목적에 대한 부합성 여부를 검정할 수 있는 타당도 평가방법을 내용타당도에 해당한다.
정답은 4번
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안녕하세요
오늘은 성혜인님께서 풀이하신
사회조사분석사 2급 2018년 4월 28일 기출문제 75번입니다!
75. 어느 자동차 회사의 영업 담당자는 영업전략의 효과를 검정하고자 한다. 영업사원 10명을 무작위로 추출하여 새로운 영업전략을 실시하기 전과 실시한 후의 영업성과(월 판매량)를 조사하였다. 영업사원의 자동차 판매량의 차이는 정규분포를 따른다고 하자. 유의수준 5%에서 새로운 영업전략이 효과가 있는지 검정한 결과는? (단, 유의수준 5%에 해당하는 자유도 9인 t분포값은 -1.833 이다.)
1. 새로운 영업전략의 판매량 증가 효과가 있다고 할 수 있다.
2. 새로운 영업전략의 판매량 증가 효과가 없다고 할 수 있다.
3. 새로운 영업전략 실시 전후 판매량은 같다고 할 수 있다.
4. 주어진 정보만으로는 알 수 없다.
정답은 1번
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안녕하세요
오늘은 insha666님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2021년 8월 14일 기출문제 36번입니다!
36. 품행장애에 대한 설명으로 틀린 것은?
1. 발병연령은 일반적으로 7~15세이며, 이 진단을 받은 아동 중 3/4은 소년이다.
2. 주요한 사회적 규범을 위반하고 다른 사람들의 기본적인 권리를 종종 침해한다.
3. 사람이나 동물에 대한 공격적 행동, 절도나 심각한 거짓말 등이 전형적인 행동이다.
4. 청소년기 발병형은 아동기 발병형에 비해 성인기까지 지속되는 경향이 있다.
정답은 4번
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오늘은 hwangch50님께서 풀이하신
컴퓨터활용능력 2급 2016년 6월 25일 기출문제 32번입니다!
32. 다음 중 ‘=SUM(A3:A9)’ 수식이 ‘=SUM(A3A9)’와 같이 범위 참조의 콜론(:)이 생략된 경우 나타나는 오류 메시지로 옳은 것은?
1. #N/A
2. #NULL!
3. #REF!
4. #NAME?
정답은 4번
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오늘은 insha666님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2018년 8월 19일 기출문제 70번입니다!
70. Beck의 우울증 인지행동치료에서 인지적 삼제(cognitive triad)로 틀린 것은?
1. 자신
2. 과거
3. 세계
4. 미래
정답은 2번
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오늘은 윤승무님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2009년 5월 10일 기출문제 76번입니다!
76. Cormier와 Cormier가 제시한 적극적 경청 기술에 해당하지 않는 것은?
1. 질문
2. 요약
3. 반영
4. 명료화
정답은 1번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 5월 18일 기출문제 81번입니다!
81. 파견근로자보호 등에 관한 법률상 근로자파견사업의 허가에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 근로자파견사업을 하고자 하는 자는 관할 지자체의 허가를 받아야 한다.
2. 근로자파견사업의 허가의 유효기간은 3년으로 한다.
3. 식품접객업, 숙박업을 하는 자는 근로자파견사업을 행할 수 없다.
4. 근로자파견사업 허가의 취소처분을 받은 파견사업주는 그 처분 전에 파견한 파견근로자와 그 사용사업주에 대하여 그 파견기간이 종료될 때까지 파견사업주로서의 의무와 권리를 가진다.
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컴퓨터활용능력 2급 2019년 8월 31일 기출문제 22번입니다!
22. 다음 중 아래와 같은 피벗 테이블을 작성하기 위한 작업으로 옳지 않은 것은?
1. 피벗 테이블 보고서를 넣을 위치로 기존 워크시트의 [M3] 셀을 선택하였다.
2. ‘직업’ 필드를 보고서 필터 영역에 설정하였다.
3. 총합계는 열의 총합계만 표시되도록 설정하였다.
4. 행 레이블의 필드에 그룹화를 설정하였다.
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2019년 4월 27일 기출문제 43번입니다!
43. 일반적인 직업정보 처리과정을 바르게 나열한 것은?
1. 수집→제공→분석→가공→평가
2. 수집→가공→제공→분석→평가
3. 수집→평가→가공→제공→분석
4. 수집→분석→가공→제공→평가
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