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다음 ( )에 알맞은 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면… – 직업상담사 2급 (2018년 8월 19일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2018년 8월 19일 기출문제 41번입니다!

41. 다음 ( )에 알맞은 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

1. 6,470

2. 7,530

3. 7,860

4. 8,530

정답은 2

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상호제지(reciprocal inhibition)의 원리를 사용한 행동치료기법은? – 직업상담사 2급 (2018년 8월 19일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 8월 19일 기출문제 19번입니다!

19. 상호제지(reciprocal inhibition)의 원리를 사용한 행동치료기법은?

1. 행동계약법

2. 체계적 둔감법

3. 자기교시법

4. 자기통제법

정답은 2

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다음은 질적측정도구 중 무엇에 관한 설명인가? – 직업상담사 2급 (2020년 6월 6일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2020년 6월 6일 기출문제 37번입니다!

37. 다음은 질적측정도구 중 무엇에 관한 설명인가?

1. 자기 효능감 척도

2. 역할놀이

3. 제노그램

4. 카드분류

정답은 3

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Erikson의 심리사회적 발달이론에서 청소년기에 해당하는 과업은? – 직업상담사 2급 (2016년 3월 6일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 25번입니다!

25. Erikson의 심리사회적 발달이론에서 청소년기에 해당하는 과업은?

1. 근면성 대 열등감

2. 자아정체성 대 역할혼란

3. 친밀감 대 고립감

4. 생산성 대 침체감

정답은 2

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한국직업사전의 부가직업정보 중 ‘수준 4’에 해당하는 숙련기간은? – 직업상담사 2급 (2018년 4월 28일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2018년 4월 28일 기출문제 59번입니다!

59. 한국직업사전의 부가직업정보 중 ‘수준 4’에 해당하는 숙련기간은?

1. 시범 후 30일 이하

2. 3개월 초과 ~ 6개월 이하

3. 1년 초과 ~ 2년 이하

4. 4년 초과 ~ 10년 이하

정답은 2

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검사의 신뢰도에 영향을 주는 요인과 가장 거리가 먼 것은? – 직업상담사 2급 (2018년 3월 4일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 3월 4일 기출문제 40번입니다!

40. 검사의 신뢰도에 영향을 주는 요인과 가장 거리가 먼 것은?

1. 개인차

2. 문항수

3. 규준집단

4. 문항에 대한 반응수

정답은 3

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상담과정의 본질과 제한조건 및 목적에 대하여 상담자가 정의를 내려주는 것은? – 직업상담사 2급 (2021년 5월 15일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 5월 15일 기출문제 10번입니다!

10. 상담과정의 본질과 제한조건 및 목적에 대하여 상담자가 정의를 내려주는 것은?

1. 촉진화

2. 관계형성

3. 문제해결

4. 구조화

정답은 4

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직업정보의 일반적인 평가 기준과 가장 거리가 먼 것은? – 직업상담사 2급 (2018년 8월 19일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 8월 19일 기출문제 54번입니다!

54. 직업정보의 일반적인 평가 기준과 가장 거리가 먼 것은?

1. 어떤 목적으로 만든 것인가

2. 얼마나 비싼 정보인가

3. 누가 만든 것인가

4. 언제 만들어진 것인가

정답은 2

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근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2015년 8월 16일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 8월 16일 기출문제 84번입니다!

84. 근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다.

2. 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 주휴일, 월차휴가, 연차휴가, 생리휴가, 산전휴가 등을 적용하지 아니한다.

3. 동거하는 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 적용하지 아니한다.

4. 가사사용인에 대하여는 적용하지 아니한다.

정답은 2

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구인처에서 요구하는 기술을 갖춘 근로자가 없어서 발생하는 실업은? – 직업상담사 2급 (2017년 5월 18일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2017년 5월 18일 기출문제 73번입니다!

73. 구인처에서 요구하는 기술을 갖춘 근로자가 없어서 발생하는 실업은?

1. 구조적 실업

2. 잠재적 실업

3. 마찰적 실업

4. 자발적 실업

정답은 1

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