Gongquiz Blog안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2020년 9월 26일 기출문제 3번입니다!
3. 6개의 생각하는 모자(six thinking hats)는 직업상담의 중재와 관련된 단계들 중 무엇을 위한 것인가?
1. 직업정보의 수집
2. 의사결정의 촉진
3. 보유기술의 파악
4. 시간관의 개선
정답은 2번
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안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 85번입니다!
85. 헌법상 근로기본권에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다.
2. 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.
3. 국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.
4. 여자의 근로는 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니하며 특별한 보호를 받지 아니한다.
정답은 4번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 34번입니다!
34. 검사의 구성타당도 분석방법으로 적합하지 않은 것은?
1. 기대표 작성
2. 확인적 요인분석
3. 실험을 통한 집단 간 차이검증
4. 유사한 특성을 측정하는 기존 검사와의 상관계수 분석
정답은 1번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 64번입니다!
64. 임금-물가 악순환설, 지불능력설, 한계생산력설 등에 영향을 미친 임금결정이론은?
1. 임금생존비설
2. 임금철칙설
3. 노동가치설
4. 임금기금설
정답은 4번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 79번입니다!
79. 기업특수적 인적자본형성의 원인이 아닌 것은?
1. 기업 간 차별화된 제품생산
2. 생산공정의 특유성
3. 생산장비의 특유성
4. 일반적 직업훈련의 차이
정답은 4번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 5월 15일 기출문제 87번입니다!
87. 고용정책 기본법령상 고용정책기본계획에 포함되는 내용으로 명시되지 않은 것은?
1. 고용동향과 인력의 수급 전망에 관한 사항
2. 고용에 관한 중장기 정책목표 및 방향
3. 인력의 수급 동향 및 전망을 반영한 직업능력개발훈련의 수급에 관한 사항
4. 인력의 수요와 공급에 영향을 미치는 산업정책 등의 동향에 관한 사항
정답은 3번
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직업상담사 2급 2017년 5월 18일 기출문제 47번입니다!
47. 직업정보의 관리 과정에 대한 설명으로 틀린 것은?
1. 직업정보 수집시에는 명확한 목표를 세운다.
2. 직업정보 분석시에는 하나의 항목에 초점을 맞춰 집중적으로 분석해야 한다.
3. 직업정보 가공시에는 전문적인 지식이 없어도 이해할 수 있도록 가공해야 한다.
4. 직업정보 가공시에는 직업이 가지고 있는 장ㆍ단점을 편견 없이 제공해야 한다.
정답은 2번
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직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 83번입니다!
83. 근로기준법상 사용하는 용어에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. “임금”이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
2. “사용자”란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.
3. “근로자”란 사업주에게 고용된 자와 취업할 의사를 가진 자를 말한다.
4. “근로”란 정신노동과 육체노동을 말한다.
정답은 3번
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직업상담사 2급 2016년 8월 21일 기출문제 87번입니다!
87. 직업안정법상 신고를 하지 아니하고 할 수 있는 무료직업소개사업이 아닌 것은?
1. 한국산업인력공단이 하는 직업소개
2. 한국장애인고용공단이 장애인을 대상으로 하는 직업소개
3. 국민체육진흥공단이 체육인을 대상으로 하는 직업소개
4. 근로복지공단이 업무상 재해를 입은 근로자를 대상으로 하는 직업소개
정답은 3번
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직업상담사 2급 2018년 8월 19일 기출문제 81번입니다!
81. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 우선고용직종에 관한 설명으로 옳은 것은?
1. 고용정책심의회는 우선고용직종을 선정하고, 선정된 우선고용직종을 대통령령으로 명시하여야 한다.
2. 고용노동부장관은 정당한 사유 없이 고용 확대 요청에 따르지 아니한 자에게 그 내용을 공표하거나 직업안정 업무를 하는 행정기관에서 제공하는 직업지도와 취업알선 등 고용 관련 서비스를 중단할 수 있다.
3. 모든 사업주는 우선고용직종이 신설되거나 확대됨에 따라 신규인력을 채용하는 경우 고령자와 준고령자를 우선적으로 고용하여야 한다.
4. 공공기관의 장은 그 기관의 우선고용직종에 관한 고용현황을 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 매월 고용노동부장관에게 제출하여야 한다.
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