Gongquiz Blog안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 3월 4일 기출문제 13번입니다!
13. 상담종결 시 내담자의 종결 준비도를 알아볼 수 있는 내용과 거리가 가장 먼 것은?
1. 적응능력이 증진되었는가?
2. 호소문제나 증상이 줄어들었거나 제거되었는가?
3. 다른 사람과 관계를 맺는 수준이 증진되었는가?
4. 자신의 감정을 상담자에게 개방할 준비가 되었는가?
정답은 4번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2020년 6월 6일 기출문제 81번입니다!
81. 근로자직업능력 개발법령상 직업능력개발훈련이 중요시되어야 하는 대상에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
1. ㄱ, ㄴ, ㄹ
2. ㄱ, ㄴ, ㄷ
3. ㄱ, ㄷ, ㄹ
4. ㄴ, ㄷ, ㄹ
정답은 2번
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직업상담사 2급 2018년 3월 4일 기출문제 46번입니다!
46. 다음 중 등록민간자격의 상세한 종목별 자격 정보를 제공하는 정보망은?
1. hrd.go.kr
2. pqi.or.kr
3. ilmoa.go.kr
4. career.or.kr
정답은 2번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2019년 8월 4일 기출문제 42번입니다!
42. 직업정보 수집을 위한 설문지 작성에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 폐쇄형 질문의 응답범주는 포괄적(exhaustive)이어야 한다.
2. 응답자의 이해능력을 고려하여 설문문항이 작성되어야 한다.
3. 폐쇄형 질문의 응답범주는 상호배타적 (mutually exclusive)이지 않아야 된다.
4. 이중질문(double-barreled question)은 배제되어야 한다.
정답은 3번
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직업상담사 2급 2018년 3월 4일 기출문제 35번입니다!
35. 직무 스트레스에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 직장 내 소음, 온도와 같은 물리적 요인이 직무 스트레스를 유발할 수 있다.
2. 직무 스트레스를 일으키는 심리사회적 요인으로 역할 갈등, 역할 과부하, 역할 모호성 등이 있다.
3. 사회적 지지가 제공되면 우울이나 불안 같은 직무 스트레스 반응이 감소한다.
4. 직무 스트레스는 직무만족과 부정적 관계에 있으며, 모든 스트레스는 항상 직무수행 성과를 떨어뜨린다.
정답은 4번
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직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 43번입니다!
43. 한국직업사전(2012)의 숙련기간에 대한 설명으로 틀린 것은?
1. 정규교육과정을 이수 한 후 해당 직업의 직무를 평균적인 수준으로 스스로 수행하기 위하여 필요한 각종 교육, 훈련, 숙련기간을 의미한다.
2. 해당직업에 필요한 자격,면허를 취득하는 취업전 교육 및 훈련기간이 해당되며, 취업후에 이루어지는 관련 자격 · 면허 취득 교육 및 훈련기간은 포함되지 않는다.
3. 해당 직무를 평균적으로 수행하기 위한 각종 교육 · 훈련기간, 수습교육, 기타 사내교육, 현장훈련 등이 포함된다.
4. 해당직무를 평균적인 수준이상으로 수행하기 위한 향상훈련은 숙련기간에 포함되지 않는다.
정답은 2번
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직업상담사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 4번입니다!
4. 사회인지적 직업상담이론의 기반이 되는 Bandura의 상호적 결정론의 세 가지 요인이 아닌 것은?
1. 개인과 신체적 속성
2. 모범이 되는 모델
3. 외부 환경
4. 외형적 행동
정답은 2번
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오늘은 봉봉님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2022년 3월 5일 기출문제 31번입니다!
31. 다음에 해 당하는 규준은?
1. 백분위 점수
2. 표준점수
3. 표준등급
4. 학년규준
정답은 3번
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직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 53번입니다!
53. 한국표준산업분류(2008)의 분류 기준이 아닌 것은?
1. 산출물의 특성
2. 생산단위의 활동형태
3. 투입물의 특성
4. 생산활동의 일반적인 결합형태
정답은 2번
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직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 22번입니다!
22. 여러 변인들 간의 상호관련성을 분석한 다음 분석된 상호관련성을 기초로 각 변인들이 공통적으로 측정하고 있는 잠재특성을 밝히기 위해 사용되는 것은?
1. 요인 타당도
2. 다특성-다방법 타당도
3. 공인타당도
4. 준거관련 타당도
정답은 1번
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