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직업능력개발훈련 중 양성훈련에 관한 설명으로 옳은 것은? – 직업상담사 2급 (2017년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 3월 5일 기출문제 50번입니다!

50. 직업능력개발훈련 중 양성훈련에 관한 설명으로 옳은 것은?

1. 근로자에게 작업에 필요한 기초적 직무수행능력을 습득시키기 위하여 실시하는 직업능력 개발훈련이다.

2. 정보ㆍ통신매체 등을 이용하여 원격지에 있는 근로자에게 실시하는 기업능력개발훈련이다.

3. 산업체의 생산시설을 이용하여 실시하는 직업능력개발훈련이다.

4. 직업에 필요한 기초적인 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높은 직무수행능력을 습득시키기 위한 직업능력개발훈련이다.

정답은 1번

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다음에서 설명하고 있는 숍(Shop)제도는? – 직업상담사 2급 (2015년 3월 8일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 73번입니다!

73. 다음에서 설명하고 있는 숍(Shop)제도는?

1. 오픈 숍(Open Shop) 제도

2. 클로즈드 숍(Closed Shop) 제도

3. 유니온 숍(Union Shop) 제도

4. 에이전시 숍(Agency Shop) 제도

정답은 1번

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다른 조건이 동일한 상태에서 만약 여성의 경제활동참가가 높아진다면 노동시장에서 균형임금과… – 직업상담사 2급 (2017년 5월 18일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 5월 18일 기출문제 60번입니다!

60. 다른 조건이 동일한 상태에서 만약 여성의 경제활동참가가 높아진다면 노동시장에서 균형임금과 균형고용량은 어떻게 달라지는가?

1. 균형임금 상승, 균형고용량 증가

2. 균형임금 상승, 균형고용량 하락

3. 균형임금 하락, 균형고용량 증가

4. 균형임금 하락, 균형고용량 하락

정답은 3번

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신뢰도가 높은 검사의 특성으로 옳은 것은? – 직업상담사 2급 (2019년 3월 3일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 32번입니다!

32. 신뢰도가 높은 검사의 특성으로 옳은 것은?

1. 공부를 잘하는 학생이 못하는 학생보다 더 좋은 점수를 받는다.

2. 검사점수들이 정상분포를 이룬다.

3. 한 피검사자가 동일한 검사를 반복해서 받을 때 유사한 점수를 받는다.

4. 검사 문항의 난이도가 낮은 것부터 높은 것까지 골고루 분포되어 있다.

정답은 3번

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근로기준법령상 휴게·휴일에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2020년 6월 6일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2020년 6월 6일 기출문제 88번입니다!

88. 근로기준법령상 휴게·휴일에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 사용자는 근로시간이 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.

2. 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다.

3. 사용자는 연장근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.

4. 사용자는 8시간 이내의 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 100 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.

정답은 4번

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근로자직업능력개발법령에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2022년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 봉봉님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2022년 3월 5일 기출문제 82번입니다!

82. 근로자직업능력개발법령에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 「제대군인지원에 관한 법률」에 따른 제대군인 및 전역예정자의 직업능력개발훈련은 중요시되어야 한다.

2. 「산업재해보상보험법」에 따른 근로복지공단은 직업능력개발훈련시설을 설치할 수 없다.

3. 이 법에서 “근로자”란 사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사가 있는 사람을 말한다.

4. 직업능력개발훈련은 훈련의 목적에 따라 양성훈련, 향상훈련, 전직훈련으로 구분한다.

정답은 2번

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남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 과한 법률상 차별에 해당하지 않는 것은? – 직업상담사 2급 (2010년 9월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2010년 9월 5일 기출문제 93번입니다!

93. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 과한 법률상 차별에 해당하지 않는 것은?

1. 성별을 사유로 합리적인 이유 없이 근로조건을 달리하는 것

2. 가족 안에서의 지위를 사유로 합리적인 이유 없이 근로조건을 달리하는 것

3. 여성 근로자의 임신 · 출산 · 수유 등 모성보호를 위한 조치를 하는 경우

4. 사업주가 채용조건이나 근로조건은 동일하게 적용 하더라도 그 조건을 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비하여 현저히 적고 그에 따라 특정성에게 불리는 결과를 초래하며 그 조건이 정당한 것임을 증명할 수 없는 경우

정답은 3번

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고용보험법령상 취업 촉진 수당의 종류가 아닌 것은? – 직업상담사 2급 (2021년 3월 7일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 91번입니다!

91. 고용보험법령상 취업 촉진 수당의 종류가 아닌 것은?

1. 특별연장급여

2. 조기재취업 수당

3. 광역 구직활동비

4. 이주비

정답은 1번

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한국직업사전(2012) 작업환경에 대한 설명에서 위험내재에 포함되지 않는 것은? – 직업상담사 2급 (2016년 3월 6일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 57번입니다!

57. 한국직업사전(2012) 작업환경에 대한 설명에서 위험내재에 포함되지 않는 것은?

1. 방사선

2. 기계

3. 가스

4. 전기

정답은 3번

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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우… – 직업상담사 2급 (2017년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2017년 3월 5일 기출문제 79번입니다!

79. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하여야 할 사항으로 명시되어 있지 않은 것은?

1. 모집과 채용

2. 임 금

3. 근로시간

4. 교 육

정답은 3번

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