안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 48번입니다!
48. 구인ㆍ구직 통계가 다음과 같을 때 구인배수는?
1. 0.44
2. 0.65
3. 1.54
4. 3.73
정답은 2번
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::: 직업상담사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 풀기 :::
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 48번입니다!
48. 구인ㆍ구직 통계가 다음과 같을 때 구인배수는?
1. 0.44
2. 0.65
3. 1.54
4. 3.73
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오늘은 봉봉님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2022년 3월 5일 기출문제 9번입니다!
9. 특성-요인 직업상담의 과정을 순서대로 바르게 나열한 것은?
1. ㄱ → ㄴ → ㄷ → ㄹ → ㅁ
2. ㄱ → ㄴ → ㄷ → ㅁ → ㄹ
3. ㄱ → ㅁ → ㄷ → ㄹ → ㄴ
4. ㄷ → ㄱ → ㄴ → ㄹ → ㅁ
정답은 1번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 8월 21일 기출문제 34번입니다!
34. 다음 중 개인의 진로발달 과정에서 사회나 환경의 영향을 상대적으로 가장 많이 고려하는 이론은?
1. Parsons의 특성이론
2. 의사결정이론
3. Roe의 욕구이론
4. Super의 발달이론
정답은 3번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 3월 4일 기출문제 59번입니다!
59. 워크넷에서 제공하는 직업선호도검사 L형의 하위검사가 아닌 것은?
1. 흥미검사
2. 성격검사
3. 생활사검사
4. 구직취약성적응도검사
정답은 4번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 81번입니다!
81. 직업안정법의 용어 정의로 틀린 것은?
1. “고용서비스”란 구인자 또는 구직자에 대한 고용정보의 제공, 직업소개, 직업지도 또는 직업능력개발 등 고용을 지원하는 서비스를 말한다.
2. “직업안정기관”이란 직업소개, 직업지도 등 직업안정업무를 수행하는 지방고용노동행정 기관을 말한다.
3. “모집”이란 근로자를 고용하려는 자가 취업하려는 사람에게 피고용인이 되도록 권유하거나 다른 사람으로 하여금 권유하게 하는 것을 말한다.
4. “근로자공급사업”이란 공급계약에 따라 근로자를 타인에게 사용하게 하는 사업을 말하는 것 으로서, 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의한 근로자파견사업도 포함한다.
정답은 4번
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직업상담사 2급 2019년 8월 4일 기출문제 17번입니다!
17. 다음 대화는 교류분석 이론의 어떤 유형에 해당하는가?
1. 양시적 교류
2. 직접적 교류
3. 이차적 교류
4. 교차적 교류
정답은 4번
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직업상담사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 88번입니다!
88. 직업안정법령상 근로자공급사업에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 누구든지 고용노동부장관의 허가를 받지 아니하고는 근로자공급사업을 하지 못한다.
2. 국내 근로자공급사업은 「노동조합 및 노동관계조정법」에 따른 노동조합만이 허가를 받을 수 있다.
3. 국외 근로자공급사업을 하려는 자는 1천만원 이상의 자본금만 갖추면 된다.
4. 근로자공급사업 허가의 유효기간은 3년으로 한다.
정답은 3번
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직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 80번입니다!
80. 산업혁명 이후 영국에서 가장 일찍 발달한 노동조합 형태는?
1. 산업별 노동조합
2. 기업별 노동조합
3. 직업(종)별 노동조합
4. 일반조합
정답은 3번
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직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 35번입니다!
35. 다운사이징(Downsizing)과 조직구조의 수평화로 대변하는 조직변화에 적합한 종업원 경력개발 프로그램과 가장 거리가 먼 것은?
1. 직무를 통해서 다양한 능력을 본인 스스로 학습할 수 있도록 많은 프로젝트에 참여시킨다.
2. 표준화된 작업규칙, 고정된 작업시간, 엄격한 직무기술을 강화한 학습 프로그램에 참여시킨다.
3. 불가피하게 퇴직한 사람들을 위한 퇴직자 관리 프로그램을 운영한다.
4. 새로운 직무를 수행하는 데 요구되는 능력 및 지식과 관련된 재교육을 실시한다.
정답은 2번
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직업상담사 2급 2021년 5월 15일 기출문제 89번입니다!
89. 고용보험법령상 구직급여의 수급자격이 인정되기 위해서는 이직일 이전 18개월의 기준기간 중에 피보험 단위기간이 통산하여 몇 일 이상 되어야 하는가?
1. 60일
2. 90일
3. 120일
4. 180일
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