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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 88번입니다!
88. 직업안정법령상 근로자공급사업에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 누구든지 고용노동부장관의 허가를 받지 아니하고는 근로자공급사업을 하지 못한다.
2. 국내 근로자공급사업은 「노동조합 및 노동관계조정법」에 따른 노동조합만이 허가를 받을 수 있다.
3. 국외 근로자공급사업을 하려는 자는 1천만원 이상의 자본금만 갖추면 된다.
4. 근로자공급사업 허가의 유효기간은 3년으로 한다.
정답은 3번
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직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 80번입니다!
80. 산업혁명 이후 영국에서 가장 일찍 발달한 노동조합 형태는?
1. 산업별 노동조합
2. 기업별 노동조합
3. 직업(종)별 노동조합
4. 일반조합
정답은 3번
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직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 35번입니다!
35. 다운사이징(Downsizing)과 조직구조의 수평화로 대변하는 조직변화에 적합한 종업원 경력개발 프로그램과 가장 거리가 먼 것은?
1. 직무를 통해서 다양한 능력을 본인 스스로 학습할 수 있도록 많은 프로젝트에 참여시킨다.
2. 표준화된 작업규칙, 고정된 작업시간, 엄격한 직무기술을 강화한 학습 프로그램에 참여시킨다.
3. 불가피하게 퇴직한 사람들을 위한 퇴직자 관리 프로그램을 운영한다.
4. 새로운 직무를 수행하는 데 요구되는 능력 및 지식과 관련된 재교육을 실시한다.
정답은 2번
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직업상담사 2급 2021년 5월 15일 기출문제 89번입니다!
89. 고용보험법령상 구직급여의 수급자격이 인정되기 위해서는 이직일 이전 18개월의 기준기간 중에 피보험 단위기간이 통산하여 몇 일 이상 되어야 하는가?
1. 60일
2. 90일
3. 120일
4. 180일
정답은 4번
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직업상담사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 77번입니다!
77. 직업이나 직종의 여하를 불문하고 동일산업에 종사하는 노동자가 조직하는 노동조합의 형태는?
1. 직업별 노동조합
2. 산업별 노동조합
3. 기업별 노동조합
4. 일반 노동조합
정답은 2번
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직업상담사 2급 2010년 9월 5일 기출문제 18번입니다!
18. 직업상담 장면에서 미결정자나 우유부단한 내담자에게 가장 우선되어야 할 직업상담 프로그램은?
1. 미래사회 이해 프로그램
2. 자신에 대한 탐구 프로그램
3. 취업효능감 증진 프로그램
4. 직업세계 이해 프로그램
정답은 2번
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직업상담사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 72번입니다!
72. 최저임금제도의 기본취지 및 기대효과와 가장 거리가 먼 것은?
1. 저임금 노동자의 생활보호
2. 산업평화 유지
3. 유효수요의 억제
4. 산업간ㆍ직업간 임금격차 축소
정답은 3번
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직업상담사 2급 2010년 9월 5일 기출문제 26번입니다!
26. 다음 중 적성검사에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 적성검사는 지능검사에 비하면 훨씬 더 후천적이고 획득적인 능력을 측정하는 검사라고 할 수 있다.
2. 적성검사는 어떤 분야에서 이미 획득, 사용하고 있는 능력의 현재 수준을 측정하는 것이다.
3. 적성검사는 지능검사와 인자 분석법이 합쳐 낳은 일종의 부산물이다.
4. 지능검사는 일반 능력검사, 적성검사는 특수능력 검사라고 할 수 있다.
정답은 2번
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직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 77번입니다!
77. 임금체계를 구성하는 다음의 요소들 가운데 일반적으로 가장 중요시되는 항목은?
1. 기본급
2. 상여급
3. 수당
4. 성과급
정답은 1번
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직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 39번입니다!
39. 직무분석의 의의에 대한 설명으로 틀린 것은?
1. 조직 내에서 직무들의 상대적인 가치를 결정하는 것이다.
2. 직무를 구성하고 있는 내용과 직무를 수행하기 위해 요구되는 조건을 밝히는 절차이다.
3. 작업방법, 작업공정의 개선, 직업소개 등 다양한 목적으로 활용된다.
4. 인사관리, 노무관리를 원활히 수행해 나가기 위해 필요한 정보를 획득하는 데 유용하다.
정답은 1번
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