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공공직업정보의 일반적인 특성에 대한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2020년 8월 22일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 시아님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2020년 8월 22일 기출문제 48번입니다!

48. 공공직업정보의 일반적인 특성에 대한 설명으로 틀린 것은?

1. 전 산업 및 직종을 대상으로 지속적으로 조사·분석한다.

2. 보편적 항목으로 이루어진 기초정보가 많다.

3. 관련 직업 간 비교가 용이하다.

4. 단시간에 조사하고 특정 목적에 맞게 직종을 제한적으로 선택한다.

정답은 4

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다음에 해당하는 스트레스 관리전략은? – 직업상담사 2급 (2017년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 3월 5일 기출문제 32번입니다!

32. 다음에 해당하는 스트레스 관리전략은?

1. 반응지향적 관리전략

2. 증후지향적 관리전략

3. 평가지향적 관리전략

4. 출처지향적 관리전략

정답은 4

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직업정보의 처리단계를 옳게 나열한 것은? – 직업상담사 2급 (2021년 3월 7일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 60번입니다!

60. 직업정보의 처리단계를 옳게 나열한 것은?

1. 분석 → 가공 → 수집 → 체계화 → 제공 → 축적 → 평가

2. 수집 → 분석 → 체계화 → 가공 → 축적 → 제공 → 평가

3. 분석 → 수집 → 가공 → 체계화 → 축적 → 제공 → 평가

4. 수집 → 분석 → 가공 → 체계화 → 제공 → 축적 → 평가

정답은 4

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남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 고용정책심의회의 심의를 거쳐야 하는 적극… – 직업상담사 2급 (2017년 8월 26일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 97번입니다!

97. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 고용정책심의회의 심의를 거쳐야 하는 적극적 고용개선조치에 관한 사항이 아닌 것은?

1. 여성 근로자 고충처리에 관한 사항

2. 여성 근로자 고용기준에 관한 사항

3. 적극적 고용개선조치 시행계획의 심사에 관한 사항

4. 적극적 고용개선조치 이행실적의 평가에 관한 사항

정답은 1

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워크넷(직업·진로)에서 학과정보를 계열별로 검색하고자 할 때 선택할 수 있는 계열이 아닌… – 직업상담사 2급 (2021년 8월 14일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 봉봉님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 8월 14일 기출문제 48번입니다!

48. 워크넷(직업·진로)에서 학과정보를 계열별로 검색하고자 할 때 선택할 수 있는 계열이 아닌 것은?

1. 문화관광계열

2. 교육계열

3. 자연계열

4. 예체능계열

정답은 1

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직업정보의 수집방법 중 기존 자료에 의한 수집방법이 아닌 것은? – 직업상담사 2급 (2015년 5월 31일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 5월 31일 기출문제 55번입니다!

55. 직업정보의 수집방법 중 기존 자료에 의한 수집방법이 아닌 것은?

1. 각종 통계조사, 업무통계

2. 신문 등 보도기사

3. 구직표 · 구인표

4. 직업안정기관 이용자로부터의 수집

정답은 4

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생애진로사정(Life Career Assessment)에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2015년 5월 31일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 5월 31일 기출문제 19번입니다!

19. 생애진로사정(Life Career Assessment)에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 생애진로사정은 Jung의 분석심리학에 일부 이론적 기초를 두고 있다.

2. 생애진로사정의 구조는 진로사정, 전형적인 하루, 강점과 장애 및 요약으로 이루어진다.

3. 생애진로사정은 검사실시나 검사해석의 예비적 단계에서 특별히 유용한다.

4. 생애진로사정은 구조화된 면담기술로서 짧은 시간에 체계적인 정보를 수집할 수 있다.

정답은 1

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다음 ( )에 알맞은 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면… – 직업상담사 2급 (2018년 8월 19일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 8월 19일 기출문제 41번입니다!

41. 다음 ( )에 알맞은 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

1. 6,470

2. 7,530

3. 7,860

4. 8,530

정답은 2

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상호제지(reciprocal inhibition)의 원리를 사용한 행동치료기법은? – 직업상담사 2급 (2018년 8월 19일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2018년 8월 19일 기출문제 19번입니다!

19. 상호제지(reciprocal inhibition)의 원리를 사용한 행동치료기법은?

1. 행동계약법

2. 체계적 둔감법

3. 자기교시법

4. 자기통제법

정답은 2

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다음은 질적측정도구 중 무엇에 관한 설명인가? – 직업상담사 2급 (2020년 6월 6일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2020년 6월 6일 기출문제 37번입니다!

37. 다음은 질적측정도구 중 무엇에 관한 설명인가?

1. 자기 효능감 척도

2. 역할놀이

3. 제노그램

4. 카드분류

정답은 3

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