안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 99번입니다!
99. 근로기준법상 균등처우의 원칙에서 근로에 대한 차별이 금지되는 사유가 아닌 것은?
1. 나이
2. 신앙
3. 사회적 신분
4. 국적
정답은 1번
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::: 직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 풀기 :::
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안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 99번입니다!
99. 근로기준법상 균등처우의 원칙에서 근로에 대한 차별이 금지되는 사유가 아닌 것은?
1. 나이
2. 신앙
3. 사회적 신분
4. 국적
정답은 1번
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안녕하세요
오늘은 봉봉님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 8월 14일 기출문제 44번입니다!
44. 한국표준산업분류(제10차)의 “A 농업, 임업 및 어업” 분야 분류 시 유의사항으로 틀린 것은?
1. 구입한 농·임·수산물을 가공하여 특정 제품을 제조하는 경우에는 제조업으로 분류
2. 농·임·수산업 관련 조합은 각각의 사업부문별로 그 주된 활동에 따라 분류
3. 농업생산성을 높이기 위한 지도·조언 등을 수행하는 정부기관은 “경영컨설팅업”에 분류
4. 수상오락 목적의 낚시장 및 관련 시설 운영활동은 “낚시장 운영업”에 분류
정답은 3번
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안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 8월 16일 기출문제 72번입니다!
72. 속인급 체계에 대한 설명으로 틀린 것은?
1. 연령이나 학력, 경력, 근속년수 등을 기준으로 임금의 개인 배분을 결정한다.
2. 직무급이 속인급 체계에 해당한다.
3. 근속년수가 늘어갈수록 숙련도가 향상되고 생활비도 많이 필요해진다는 점에서 속인급의 합리성을 확인할 수 있다.
4. 선진산업사회에서는 속인급의 영향력이 낮다.
정답은 2번
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안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 5월 8일 기출문제 24번입니다!
24. 진로발달에서 맥락주의(contextualism)에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 행위는 맥락주의의 주요 관심대상이다.
2. 개인보다는 환경의 영향을 강조한다.
3. 행위는 인지적·사회적으로 결정되며 일상의 경험을 반영하는 것이다.
4. 진로연구와 진로상담에 대한 맥락상의 행위설명을 확립하기 위하여 고안된 방법이다.
정답은 2번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 3월 4일 기출문제 57번입니다!
57. 한국표준산업분류에서 통계단위에 대한 다음 표의 ( )에 알맞은 것은?
1. 활동유형 단위
2. 기업체 단위
3. 기업집단 단위
4. 사업체 단위
정답은 1번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 8월 21일 기출문제 72번입니다!
72. 기업별 조합의 상부조합(산업별 또는 지역별)과 개별 사용자 간, 또는 사용자단체와 기업별 조합과의 사이에서 행해지는 단체교섭은?
1. 기업별교섭
2. 대각선교섭
3. 통일교섭
4. 방사선교섭
정답은 2번
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오늘은 시아님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2020년 8월 22일 기출문제 48번입니다!
48. 공공직업정보의 일반적인 특성에 대한 설명으로 틀린 것은?
1. 전 산업 및 직종을 대상으로 지속적으로 조사·분석한다.
2. 보편적 항목으로 이루어진 기초정보가 많다.
3. 관련 직업 간 비교가 용이하다.
4. 단시간에 조사하고 특정 목적에 맞게 직종을 제한적으로 선택한다.
정답은 4번
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직업상담사 2급 2017년 3월 5일 기출문제 32번입니다!
32. 다음에 해당하는 스트레스 관리전략은?
1. 반응지향적 관리전략
2. 증후지향적 관리전략
3. 평가지향적 관리전략
4. 출처지향적 관리전략
정답은 4번
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직업상담사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 60번입니다!
60. 직업정보의 처리단계를 옳게 나열한 것은?
1. 분석 → 가공 → 수집 → 체계화 → 제공 → 축적 → 평가
2. 수집 → 분석 → 체계화 → 가공 → 축적 → 제공 → 평가
3. 분석 → 수집 → 가공 → 체계화 → 축적 → 제공 → 평가
4. 수집 → 분석 → 가공 → 체계화 → 제공 → 축적 → 평가
정답은 4번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 97번입니다!
97. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 고용정책심의회의 심의를 거쳐야 하는 적극적 고용개선조치에 관한 사항이 아닌 것은?
1. 여성 근로자 고충처리에 관한 사항
2. 여성 근로자 고용기준에 관한 사항
3. 적극적 고용개선조치 시행계획의 심사에 관한 사항
4. 적극적 고용개선조치 이행실적의 평가에 관한 사항
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