Categories
타임라인

지능검사를 해석할 때 고려사항으로 옳지 않은 것은? – 임상심리사 2급 (2021년 3월 7일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 insha666님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 48번입니다!

48. 지능검사를 해석할 때 고려사항으로 옳지 않은 것은?

1. 작업기억과 처리속도는 상황적 요인에 민감한 지수임을 감안한다.

2. 지수점수를 해석할 때 여러 지수들 간에 점수 차이가 유의한지를 살펴봐야 한다.

3. 지수가 유의한 차이가 있을 경우 전체척도 IQ는 해석하기가 용이하다.

4. 지수 점수간의 비교를 통해 상대적 약점이 문제의 원인이 될 수 있는지 확인한다.

정답은 3

퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~

::: 임상심리사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 풀기 :::

무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!

Categories
타임라인

임상현장에 종사하면서 과학자-전문가모형(scientist-practitioner mode… – 임상심리사 2급 (2009년 5월 10일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 두기둑까님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2009년 5월 10일 기출문제 70번입니다!

70. 임상현장에 종사하면서 과학자-전문가모형(scientist-practitioner model)에 충실하기 위한 이유 또는 방안과 거리가 먼 것은?

1. 임상심리학의 주된 영역 중의 하나가 연구이므로, 임상심리학자는 임상장면에 적용 가능한 연구방법론을 개발하고, 그 기술과 기법에 능숙한 임상가가 되어야 한다.

2. 대부분의 연구는 집단에 초점을 두고 개인차가 무시되어 개인적인 특성이 상실되므로, 실험분석은 질적 분석과 논리적인 일반화 작업을 증진시켜야 한다.

3. 임상심리학자는 일차적으로 과학자가 되어야하며, 임상 실제 활동에 대한 타당도를 제공해야하고, 연구를 통해 이를 규명해야 한다.

4. 집단비교연구법은 임상적 의문점을 잘 해결해주어, 임상현장에 많은 기여를 하였다.

정답은 4

퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~

::: 임상심리사 2급 2009년 5월 10일 기출문제 풀기 :::

무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!

Categories
타임라인

MMPI에서는 검사의 신뢰성과 타당성을 높여주기 위한 통계적 조작으로 몇몇 척도에 대해 … – 임상심리사 2급 (2014년 8월 17일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 두기둑까님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2014년 8월 17일 기출문제 52번입니다!

52. MMPI에서는 검사의 신뢰성과 타당성을 높여주기 위한 통계적 조작으로 몇몇 척도에 대해 K원점수 비율을 더해주는데, 다음 중 K 교정 점수를 더해주는 척도는 무엇인가?

1. L 척도

2. D 척도

3. Si 척도

4. Pt 척도

정답은 4

퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~

::: 임상심리사 2급 2014년 8월 17일 기출문제 풀기 :::

무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!

Categories
타임라인

임의의 영점을 가지고 있는 척도는? – 임상심리사 2급 (2017년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 insha666님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2017년 3월 5일 기출문제 10번입니다!

10. 임의의 영점을 가지고 있는 척도는?

1. 명목 척도

2. 서열 척도

3. 등간 척도

4. 비율 척도

정답은 3

퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~

::: 임상심리사 2급 2017년 3월 5일 기출문제 풀기 :::

무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!

Categories
타임라인

게슈탈트 상담기법에 해당하지 않는 것은? – 임상심리사 2급 (2018년 3월 4일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 insha666님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2018년 3월 4일 기출문제 98번입니다!

98. 게슈탈트 상담기법에 해당하지 않는 것은?

1. 신체자각

2. 환경자각

3. 행동자각

4. 언어자각

정답은 3

퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~

::: 임상심리사 2급 2018년 3월 4일 기출문제 풀기 :::

무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!

Categories
타임라인

다음 실험을 실시한 심리학자와 실험 결과가 바르게 짝지어진 것은? – 임상심리사 2급 (2012년 5월 20일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 두기둑까님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2012년 5월 20일 기출문제 5번입니다!

5. 다음 실험을 실시한 심리학자와 실험 결과가 바르게 짝지어진 것은?

1. Harlow : (A)보다 (B)와 더 많은 시간을 보낸다.

2. Harlow : (B)보다 (A)와 더 많은 시간을 보낸다.

3. Bowlby : (A)보다 (B)와 더 많은 시간을 보낸다.

4. Bowlby : (B)보다 (A)와 더 많은 시간을 보낸다.

정답은 1

퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~

::: 임상심리사 2급 2012년 5월 20일 기출문제 풀기 :::

무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!

Categories
타임라인

집단에서의 상대적 위치를 알려주는데 유용한 점수는? – 임상심리사 2급 (2014년 8월 17일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 두기둑까님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2014년 8월 17일 기출문제 5번입니다!

5. 집단에서의 상대적 위치를 알려주는데 유용한 점수는?

1. 백분율점수

2. 원점수

3. 평균점수

4. 백분위점수

정답은 4

퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~

::: 임상심리사 2급 2014년 8월 17일 기출문제 풀기 :::

무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!

Categories
타임라인

다음 설명이 나타내는 것은? – 임상심리사 2급 (2019년 3월 3일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 insha666님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 10번입니다!

10. 다음 설명이 나타내는 것은?

1. 행동조성

2. 회피학습

3. 도피학습

4. 유관성 학습

정답은 3

퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~

::: 임상심리사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 풀기 :::

무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!

Categories
타임라인

다음 중 검사 윤리에 관한 설명으로 틀린 것은? – 임상심리사 2급 (2013년 8월 18일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 두기둑까님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2013년 8월 18일 기출문제 51번입니다!

51. 다음 중 검사 윤리에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 제대로 자격을 갖춘 검사자만이 검사를 사용해야 한다.

2. 일정한 자격을 갖춘 사람만이 심리검사를 구매할 수 있다.

3. 쉽게 이해할 수 있고 검사 목적에 맞는 용어로 검사 결과를 제시하는 것이 좋다.

4. 검사 결과는 어떠한 경우라도 사생활보장과 비밀유지를 위해 수검자 본인에게만 전달되어야 한다.

정답은 4

퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~

::: 임상심리사 2급 2013년 8월 18일 기출문제 풀기 :::

무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!

Categories
타임라인

다면적 인성검사에 관한 설명으로 틀린 것은? – 임상심리사 2급 (2022년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 유럽여행 중인 소중한 아들..님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2022년 3월 5일 기출문제 52번입니다!

52. 다면적 인성검사에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 표준화된 규준을 가지고 있다.

2. 수검태도와 검사결과의 타당성을 확인하는 척도가 있다.

3. MMPI의 임상척도와 MMPI-2의 기본 임상척도의 수는 동일하다.

4. 임상척도 간에 중복되는 문항이 적어서 진단적 변별성이 높다.

정답은 4

퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~

::: 임상심리사 2급 2022년 3월 5일 기출문제 풀기 :::

무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!