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인사선발에서 활발하게 사용되는 성격측정 분야의 하나로 5요인(Big 5)성격모델이 있다…. – 산업안전지도사 (2016년 4월 9일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 김문섭님께서 풀이하신
산업안전지도사 2016년 4월 9일 기출문제 66번입니다!

66. 인사선발에서 활발하게 사용되는 성격측정 분야의 하나로 5요인(Big 5)성격모델이 있다. 성격의 5요인에 해당되지 않는 것은?

1. 성실성(conscientiousness)

2. 외향성(extraversion)

3. 신경성(neuroticism)

4. 직관성(immediacy)

5. 경험에 대한 개방성(openness to experience)

정답은 4

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::: 산업안전지도사 2016년 4월 9일 기출문제 풀기 :::

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