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인적자원관리(Human Resource Management)에 관한 설명으로 옳지 않은 … – 사회복지사 1급(3교시) (2016년 1월 23일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 songkim0001님께서 풀이하신
사회복지사 1급(3교시) 2016년 1월 23일 기출문제 39번입니다!

39. 인적자원관리(Human Resource Management)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1. 조직구성원의 능력과 성향이 조직성과에 주는 영향이 크기 때문에 인적자원관리가 중요하다.

2. 조직구성원의 혁신적 사고와 행동이 조직의 경쟁력이라고 전제한다.

3. 인적자원 확보와 조직구성원에 대한 훈련, 교육, 보상관리 등을 의미한다.

4. 환경 적응을 위하여 전문적 직무의 협력, 통합, 융합수준을 향상시킨다.

5. 명문화, 세분화된 직무는 이용자의 욕구와 시장변화에 대한 전략을 세우는 데 도움이 된다.

정답은 5

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