안녕하세요
오늘은 유럽여행 중인 소중한 아들..님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 4번입니다!
4. 다음은 무엇에 관한 설명인가?
1. 부인
2. 투사
3. 전위
4. 주지화
정답은 2번
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태그: 2급
안녕하세요
오늘은 insha666님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2018년 3월 4일 기출문제 47번입니다!
47. 주제통각검사(Thematic Apperception Test : TAT)의 실시에 관한 설명으로 옳은 것은?
1. 모든 수검자에게 24장의 카드를 실시한다.
2. 카드를 보여주고, 각 그림을 보면서 될 수 있는 대로 연극적인 장면을 만들어 보라고 지시 한다.
3. 수검자의 반응이 매우 피상적 이고 기술적인 경우라도 검사자는 개입하지 않고 다음 반응으로 넘어간다.
4. 수검자가 “이 사람은 남자인가요? 여자인가요?” 라고 묻는 경우, 검사 요강을 참고하여 성별을 알려준다.
정답은 2번
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안녕하세요
오늘은 이동건님께서 풀이하신
컴퓨터활용능력 2급 2020년 2월 29일 기출문제 17번입니다!
17. 다음 중 Windows의 방화벽 기능에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(윈도우 10 검증 완료)
1. 통신을 허용할 프로그램 및 기능을 설정한다.
2. 네트워크 및 인터넷 사용과 관련된 문제 해결 방법을 제공한다.
3. 바이러스의 감염을 인지하는 알림을 설정한다.
4. 네트워크 위치에 따른 외부 연결의 차단 여부를 설정한다.
정답은 3번
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안녕하세요
오늘은 insha666님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2021년 8월 14일 기출문제 99번입니다!
99. 다음은 가족상담 기법 중 무엇에 관한 설명인가?
1. 재구조화
2. 순환질문
3. 탈삼각화
4. 가족조각
정답은 4번
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오늘은 hwangch50님께서 풀이하신
컴퓨터활용능력 2급 2016년 6월 25일 기출문제 28번입니다!
28. 다음 중 ‘페이지 나누기’기능에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1. ‘페이지 나누기 미리 보기’상태에서는 데이터의 입력이나 편집을 할 수 없다.
2. 페이지 구분선을 마우스로 드래그하여 구분선의 위치를 변경할 수 있다.
3. 수동으로 삽입된 페이지 나누기는 실선으로 표시되고 자동으로 추가된 페이지 나누기는 파선으로 표시된다.
4. 인쇄할 데이터가 많아 한 페이지가 넘어가면 자동으로 페이지 구분선이 삽입된다.
정답은 1번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 5월 31일 기출문제 33번입니다!
33. 신입사원이 조직에 쉽게 적응하도록 상사가 후견인이 되어 도와주는 경력개발 프로그램은?
1. 종업원 지원시스템
2. 멘토십시스템
3. 경력지원시스템
4. 조기발탁시스템
정답은 2번
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오늘은 insha666님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 48번입니다!
48. 지능검사를 해석할 때 고려사항으로 옳지 않은 것은?
1. 작업기억과 처리속도는 상황적 요인에 민감한 지수임을 감안한다.
2. 지수점수를 해석할 때 여러 지수들 간에 점수 차이가 유의한지를 살펴봐야 한다.
3. 지수가 유의한 차이가 있을 경우 전체척도 IQ는 해석하기가 용이하다.
4. 지수 점수간의 비교를 통해 상대적 약점이 문제의 원인이 될 수 있는지 확인한다.
정답은 3번
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오늘은 성혜인님께서 풀이하신
사회조사분석사 2급 2017년 5월 7일 기출문제 68번입니다!
68. 평균이 10이고 분산이 4인 정규분포를 따르는 모집단으로부터 크기가 4인 표본을 추출하였다. 이때 표본평균의 표준편차는?
1. 1
2. 2
3. 4
4. 10
정답은 1번
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오늘은 후니님께서 풀이하신
전산회계운용사 2급 2016년 10월 8일 기출문제 20번입니다!
20. 다음 중 과거 의사결정의 결과로 이미 발생된 원가로서 현재 또는 미래의 의사결정에 아무런 영향을 미치지 못하는 원가는 무엇인가?
1. 관련원가
2. 기회원가
3. 매몰원가
4. 직접원가
정답은 3번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 4월 28일 기출문제 33번입니다!
33. 조직 감축에서 살아남은 구성원들이 조직에 대해 보이는 전형적인 반응은?
1. 살아남은 구성원들은 조직에 대해 높은 신뢰감을 가지고 있다.
2. 더 많은 일을 해야 하고, 종종 불이익도 감수한다.
3. 살아남은 구성원들은 다른 직무나 낮은 수준의 직무로 이동하는 것을 거부한다.
4. 조직 감축에서 살아남은데 만족하며 조직 몰입을 더욱 많이 한다.
정답은 2번
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