안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 38번입니다!
38. 다음 중 규준의 범주에 포함될 수 없는 점수는?
1. 표준점수
2. Stanine 점수
3. 백분위 점수
4. 표집점수
정답은 4번
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태그: 2급
안녕하세요
오늘은 이제훈님께서 풀이하신
네트워크관리사 2급 2017년 10월 22일 기출문제 16번입니다!
16. ‘C Class’인 IP Adress에 대한 보기의 설명 중 옳지 않은 것은?
1. 서브넷 마스크로 ‘255.255.255.0’을 사용했을 경우, ‘210.111.4.4’와 ‘210.111.4.5’는 같은 네트워크임을 인식한다.
2. 서브넷 마스크로 ‘255.255.255.0’을 사용했을 경우, ‘210.111.104.1’과 ‘210.111.104.254’는 같은 네트워크임을 인식한다.
3. C Class에서는 서브넷 마스크로 ‘255.255.255.128’은 사용할 수 없다.
4. C Class에서 네 개의 네트워크로 나누고자 한다면, 실제 서브넷 마스크는 ‘255.255.255.192’가 된다.
정답은 3번
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안녕하세요
오늘은 성혜인님께서 풀이하신
사회조사분석사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 88번입니다!
88. 키와 몸무게의 상관계수가 0.6으로 계산되었다. 키에 2를 곱하고, 몸무게는 3을 곱하고 1을 더한 후 계산된 새로운 변수들 간의 상관계수는?
1. 0.28
2. 0.36
3. 0.52
4. 0.60
정답은 4번
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안녕하세요
오늘은 이제훈님께서 풀이하신
리눅스마스터 2급 2020년 12월 12일 기출문제 18번입니다!
18. 다음 중 사용자의 로그인 셸이 기록되어 있는 환경 변수로 알맞은 것은?
1. USER
2. HOME
3. SHELL
4. PWD
정답은 3번
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오늘은 이제훈님께서 풀이하신
네트워크관리사 2급 2017년 10월 22일 기출문제 7번입니다!
7. 망 내 교환 장비들이 오류 상황에 대한 보고를 할 수 있게 하고, 예상하지 못한 상황이 발생한 경우 이를 알릴 수 있도록 지원하는 프로토콜은?
1. ARP
2. RARP
3. ICMP
4. RIP
정답은 3번
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오늘은 insha666님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2018년 3월 4일 기출문제 13번입니다!
13. Cattell의 성격이론에 관한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
1. 주로 요인분석을 사용하여 성격요인을 규명하였다.
2. 지능을 성격의 한 요인인 능력특질로 보았다.
3. 개인의 특정 행동을 설명할 수 있느냐에 따라 특질을 표면특질과 근원특질로 구분하였다.
4. 성격특질이 서열적으로 조직화되어 있다고 보았다.
정답은 4번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 8월 21일 기출문제 39번입니다!
39. 다음 내용을 다룬 검사는?
1. GATB
2. VPT
3. CPI
4. MBTI
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오늘은 insha666님께서 풀이하신
임상심리사 2급 2020년 6월 6일 기출문제 91번입니다!
91. 트라우마 체계 치료(TST)의 원리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1. 무너진 체계를 조정하고 복원하기
2. 현실에 맞추기
3. 최대한의 자원으로 작업하기
4. 강점으로 시작하기
정답은 3번
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오늘은 이빈님께서 풀이하신
전산세무 2급 11009600 기출문제 2번입니다!
2. 다음 중 재고자산에 대한 설명으로 틀린 것은?
1. 재고자산이란 정상적인 영업과정에서 판매를 목적으로 하는 자산을 말한다.
2. 재고자산의 수량을 결정하는 방법에는 계속기록법, 실지재고조사법, 혼합법이 있다.
3. 재고자산의 단가결정방법에는 개별법, 선입선출법, 후입선출법, 가중평균법이 있다.
4. 가중평균법 적용시 계속기록법을 적용한 평균법을 총평균법이라 하고, 실지재고조사법을 적용한 평균법을 이동평균법이라 한다.
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 3월 5일 기출문제 41번입니다!
41. 일반적인 직업정보 처리과정을 바르게 나열한 것은?
1. 수집 → 제공 → 분석 → 가공 → 평가
2. 수집 → 가공 → 제공 → 분석 → 평가
3. 수집 → 평가 → 가공 → 제공 → 분석
4. 수집 → 분석 → 가공 → 제공 → 평가
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