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다음은 어떤 학자와 가장 관련이 있는가? – 직업상담사 2급 (2022년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 봉봉님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2022년 3월 5일 기출문제 35번입니다!

35. 다음은 어떤 학자와 가장 관련이 있는가?

1. 오하라(R. O’Hara)

2. 스키너 (B. Skinner)

3. 반두라 (A. Bandura)

4. 크럼볼츠(J. Krumboltz)

정답은 4

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상담의 진행단계별 특징에 대한 설명으로 옳은 것은? – 직업상담사 2급 (2015년 8월 16일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 8월 16일 기출문제 11번입니다!

11. 상담의 진행단계별 특징에 대한 설명으로 옳은 것은?

1. 초기 단계의 주요 작업은 상담에 대한 구조화이다

2. 중기 단계의 주요 작업은 내담자와 상담자 간의 촉진적인 관계형성이다.

3. 종결 단계의 주요 작업은 문제해결 단계이다.

4. 초기 단계의 주요 작업은 과정적 목표의 설정과 달성이다.

정답은 1

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기혼여성의 경제활동참가율을 높이는 요인과 가장 거리가 먼 것은? – 직업상담사 2급 (2017년 5월 18일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 5월 18일 기출문제 70번입니다!

70. 기혼여성의 경제활동참가율을 높이는 요인과 가장 거리가 먼 것은?

1. 시장임금의 상승

2. 노동절약적 가계생산기술의 향상

3. 배우자의 소득 증가

4. 육아 및 유아교육시설의 증설

정답은 3

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성과배분제의 형태 중 스캔론(scanlon) 방식의 생산성 측정수단에 해당하는 것은? – 직업상담사 2급 (2018년 3월 4일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 3월 4일 기출문제 72번입니다!

72. 성과배분제의 형태 중 스캔론(scanlon) 방식의 생산성 측정수단에 해당하는 것은?

1. 노동시간

2. 인건비/이윤

3. 인건비/매출액

4. 인건비/부가가치

정답은 3

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고용정책기본법상 취업기회의 균등한 보장을 위한 차별 금지사유가 아닌 것은? – 직업상담사 2급 (2017년 8월 26일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 90번입니다!

90. 고용정책기본법상 취업기회의 균등한 보장을 위한 차별 금지사유가 아닌 것은?

1. 업무능력

2. 병력(病歷)

3. 출신학교

4. 신 앙

정답은 1

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남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 직장 내 성희롱에 대한 설명으로 틀린… – 직업상담사 2급 (2015년 8월 16일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 8월 16일 기출문제 88번입니다!

88. 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 직장 내 성희롱에 대한 설명으로 틀린 것은?

1. 사업주는 직장 내 성희롱 발생이 확인된 경우 7일 이내에 행위자에 대하여 징계나 그 밖에 이에 준하는 조치를 하여야 한다.

2. 사업주는 직장 내 성희롱과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 성희롱 피해 발생을 주장하는 근로자에게 해고나 그 밖의 불리한 조치를 하여서는 아니 된다.

3. 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱의 예방을 위한 교육을 실시하여야 한다.

4. 사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 연 1회 이상 하여야 한다.

정답은 1

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공공직업정보의 일반적인 특성으로 가장 적합한 것은? – 직업상담사 2급 (2015년 8월 16일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 8월 16일 기출문제 55번입니다!

55. 공공직업정보의 일반적인 특성으로 가장 적합한 것은?

1. 필요한 시기에만 최대한 활용되도록 한시적으로 신속하게 생산 · 제공된다.

2. 특정 분야 및 대상에 국한되지 않고 전체 산업의 직종을 대상으로 한다.

3. 정보 생산자의 임의적 기준에 따라 관심이나 흥미를 유도할 수 있도록 해당 직업을 분류한다.

4. 유료로 제공된다.

정답은 2

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종업원의 경력개발 프로그램과 가장 거리가 먼 것은? – 직업상담사 2급 (2019년 4월 27일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2019년 4월 27일 기출문제 24번입니다!

24. 종업원의 경력개발 프로그램과 가장 거리가 먼 것은?

1. 후견인 제도

2. 직무 순환

3. 직무 평가

4. 훈련 프로그램

정답은 3

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한국고용직업분류(2018)의 대분류에 해당하지 않는 것은? – 직업상담사 2급 (2019년 4월 27일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2019년 4월 27일 기출문제 60번입니다!

60. 한국고용직업분류(2018)의 대분류에 해당하지 않는 것은?

1. 군인

2. 건설ㆍ체굴직

3. 설치ㆍ정비ㆍ생산직

4. 연구직 및 공학 기술직

정답은 1

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다음 중 특성-요인이론에 관한 설명으로 가장 적합한 것은? – 직업상담사 2급 (2017년 8월 26일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 23번입니다!

23. 다음 중 특성-요인이론에 관한 설명으로 가장 적합한 것은?

1. 자신이 선택한 투자에 최대한의 보상을 받을 수 있는 직업을 선택한다.

2. 개인적 흥미나 능력 등을 심리검사나 객관적 수단을 통해 밝혀낸다.

3. 사회·문화적 환경 또는 사회구조와 같은 요인이 직업선택에 영향을 준다.

4. 동기, 인성, 욕구와 같은 개인의 심리적 수단에 의해 직업을 선택한다.

정답은 2

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