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공공직업정보와 비교한 민간직업정보의 일반적 특성에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2017년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 3월 5일 기출문제 48번입니다!

48. 공공직업정보와 비교한 민간직업정보의 일반적 특성에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 필요한 시기에 최대한 활용되도록 한시적으로 신속하게 생산되어 운영된다.

2. 국제적으로 인정되는 객관적인 기준에 근거하여 직업을 분류한다.

3. 특정한 목적에 맞게 해당분야 및 직종을 제한적으로 선택한다.

4. 시사적인 관심이나 흥미를 유도할 수 있도록 해당 직업을 분류한다.

정답은 2

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한국표준산업분류(제10차) 분류정의가 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2021년 5월 15일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 5월 15일 기출문제 48번입니다!

48. 한국표준산업분류(제10차) 분류정의가 틀린 것은?

1. 산업은 유사한 성질을 갖는 산업활동에 주로 종사하는 생산단위의 집합이다.

2. 각 생산단위가 노동, 자본, 원료 등 자원을 투입하여, 재화 또는 서비스를 생산 또는 제공하는 일련의 활동과정은 산업활동이다.

3. 산업활동 범위에는 영리적, 비영리적 활동이 모두 포함되며, 가정 내 가사 활동도 포함 된다.

4. 산업분류는 생산단위가 주로 수행하는 산업활동을 분류 기준과 원칙에 맞춰 그 유사성에 따라 체계적으로 유형화한 것이다.

정답은 3

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내담자의 인지적 명확성을 사정할 때 고려할 사항이 아닌 것은? – 직업상담사 2급 (2016년 5월 8일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 5월 8일 기출문제 7번입니다!

7. 내담자의 인지적 명확성을 사정할 때 고려할 사항이 아닌 것은?

1. 직장을 처음 구하는 사람과 직업전환을 하는 사람의 직업상담에 관한 접근은 동일하게 해야 한다.

2. 직장인으로서의 역할이 다른 생애 역할과 복잡하게 얽혀 있는 경우 생애 역할을 함께 고려한다.

3. 직업 상담에서는 내담자의 동기를 고려하여 상담이 이루어져야 한다.

4. 우울증과 같은 심리적 문제로 인지적 명확성이 부족한 경우 진로문제에 대한 결정은 당분간 보류하는 것이 좋다.

정답은 1

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A형 성격유형에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은? – 직업상담사 2급 (2017년 8월 26일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 31번입니다!

31. A형 성격유형에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?

1. 시간의 절박감과 경쟁적 성취욕이 강하다.

2. 관상동맥성 심장병(CHD)에 걸릴 확률이 높다.

3. 비경쟁적 상황에서는 의외로 타인과의 경쟁심이나 적대감이 없다.

4. 직무 스트레스의 주요 원천이다.

정답은 3

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고용정책기본법상 고용정책심의회에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2010년 9월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2010년 9월 5일 기출문제 84번입니다!

84. 고용정책기본법상 고용정책심의회에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 고용에 관한 국가정책을 직업 결정하는 독립된 행정 위원회이다.

2. 근로자와 사업주를 대표하는 자도 심의위원으로 참여할 수 있다.

3. 특별시 · 광역시 · 도 및 특별 자치도에 지역고용심의회를 둔다.

4. 고용정책심의회를 효율적으로 운영하기 위하여 분야별 전문위원회를 둘 수 있다.

정답은 1

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근로기준법령상 근로계약에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2020년 6월 6일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2020년 6월 6일 기출문제 83번입니다!

83. 근로기준법령상 근로계약에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 이 법에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 한다.

2. 근로계약은 기간을 정하지 아니한 것과 일정한 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 것 외에는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다.

3. 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 한다.

4. 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금을 예정하는 계약을 체결한 경우 300만원 이하의 과태료에 처한다.

정답은 4

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직업발달이론에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2017년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2017년 3월 5일 기출문제 35번입니다!

35. 직업발달이론에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 특성-요인이론은 Parsons의 직업지도모델에 기초하여 형성되었다.

2. Super의 생애발달단계는 환상기-잠정기-현실기로 구분한다.

3. 일을 승화의 개념으로 설명하는 이론은 정신분석이론이다.

4. Holland의 직업적 성격유형론에서 중요시하는 개념은 일관도, 일치도, 분화도 등이다.

정답은 2

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가치중심적 진로접근 모형에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2015년 5월 31일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2015년 5월 31일 기출문제 22번입니다!

22. 가치중심적 진로접근 모형에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 개인이 우선권을 부여하는 가치들은 얼마 되지 않는다.

2. 가치는 환경 속에서 가치를 담은 정보를 획득함으로써 학습된다.

3. 생애만족은 중요한 모든 가치들을 만족시키는 생애역할들에 의존한다.

4. 생애역할에서의 성공은 개인적 요인보다는 외적 요인들에 의해 주로 결정된다.

정답은 4

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다음 중 면접을 통한 직업정보 수집시 개방형 질문(Open-ended Questions)… – 직업상담사 2급 (2017년 8월 26일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 54번입니다!

54. 다음 중 면접을 통한 직업정보 수집시 개방형 질문(Open-ended Questions)을 이용하기에 적합하지 못한 경우는?

1. 응답자에 대한 사전지식의 부족으로 응답을 예측할 수 없는 경우

2. 특정 행동에 대한 동기조성과 같은 깊이 있는 내용을 다루고자 하는 경우

3. 숙련된 전문 면접자보다 자원봉사자에 의존하여 면접을 실시하는 경우

4. 응답자들의 지식수준이 높아 면접자의 도움 없이 독자적으로 응답할 수 있는 경우

정답은 3

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Bandura가 제시한 사회인지이론의 인과적 모형에 해당하지 않는 변인은? – 직업상담사 2급 (2019년 8월 4일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2019년 8월 4일 기출문제 28번입니다!

28. Bandura가 제시한 사회인지이론의 인과적 모형에 해당하지 않는 변인은?

1. 외형적 행동

2. 개인적 기대와 목표

3. 외부환경 요인

4. 개인과 신체적 속성

정답은 2

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