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직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 99번입니다!
99. 헌법상 근로자의 노동3권에 해당하지 않는 것은?
1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
4. 이익균점권
정답은 4번
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태그: 직업상담사
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직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 78번입니다!
78. 필립스(Phillips, A. W) 곡선의 의미는?
1. 실업률과 물가상승률 간의 상충관계
2. 실업률과 성장률 간의 상충관계
3. 실업률과 인구증가율 간의 상호관계
4. 실업률과 사망률 간의 상호관계
정답은 1번
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직업상담사 2급 2019년 8월 4일 기출문제 53번입니다!
53. 직업정보의 수집 이후 일반적인 처리과정을 바르게 나열한 것은?
1. ㄱ→ㄴ→ㄷ→ㄹ→ㅁ→ㅂ
2. ㄱ→ㄷ→ㄴ→ㄹ→ㅁ→ㅂ
3. ㄴ→ㄷ→ㅁ→ㄱ→ㄹ→ㅂ
4. ㄴ→ㄹ→ㄷ→ㄱ→ㅁ→ㅂ
정답은 2번
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직업상담사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 73번입니다!
73. 노동시장이 초과공급을 경험하고 있을 때 나타나는 현상은?
1. 임금이 하락압력을 받는다.
2. 임금상승으로 공급량은 증가한다.
3. 최종 산출물가격은 상승한다.
4. 노동에 대한 수요는 감소한다.
정답은 1번
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직업상담사 2급 2016년 8월 21일 기출문제 69번입니다!
69. 분단노동시장(Segmented Labor Market) 가설의 출현배경과 가장 거리가 먼은 것은?
1. 능력분포와 소득분포의 상이
2. 교육개선에 의한 빈곤퇴치 실패
3. 소수인종에 대한 현실적 차별
4. 동질의 노동에 동일한 임금
정답은 4번
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직업상담사 2급 2016년 5월 8일 기출문제 12번입니다!
12. 동기사정하기 에서 내담자가 성공에 대해 낮은 동기를 가지고 있을 때 대처하는 방안과 거리가 먼 것은?
1. 진로선택에 대한 중요성 증가시키기
2. 낮은 수준의 수행을 강화시켜 수행기준의 필요성을 인식시키기
3. 좋은 선택이나 전환을 할 수 있는 자기효능감 증가시키기
4. 기대한 결과를 이끌어 낼 수 있는지에 대한 확신 증가시키기
정답은 2번
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직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 32번입니다!
32. 동기의 강도는 어떤 결과에 부여하는 가치와 특정한 행동이 그 결과를 가져다 줄 것이라고 믿는 것을 곱한 값과 같다고 설명하는 이론은?
1. 형평이론
2. 강화이론
3. 욕구이론
4. 기대이론
정답은 4번
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직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 10번입니다!
10. 발달적 직업상담에서 Super가 제시한 평가의 종류 중 내담자가 겪고 있는 어려움이나 직업상담에 대한 내담자의 기대를 평가하는 것은?
1. 문제평가
2. 현실평가
3. 일차평가
4. 내용평가
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직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 85번입니다!
85. 근로기준법상 근로시간에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.
2. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
3. 선택적 근로시간제 대상 근로자의 범위는 15세이상 18세 미만의 근로자이다.
4. 당사자 간의 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.
정답은 3번
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직업상담사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 5번입니다!
5. 직업상담의 초기면담을 마친 후에 상담사가 면담을 정리하기 위해 검토해야 할 상과 가장 거리가 먼 것은?
1. 사전자료를 토대로 내렸던 내담자에 대한 결론은 얼마나 정확했는가?
2. 상담에 대한 내담자의 기대와 상담사의 기대는 얼마나 일치했는가?
3. 내담자에 대하여 어떤 점들을 추가적으로 평가해야할 것인가?
4. 내담자에게 적절한 직업을 추천하였는가?
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