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한국표준산업분류의 적용원칙에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2017년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 3월 5일 기출문제 50번입니다!

50. 한국표준산업분류의 적용원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 생산 단위는 산출물뿐만 아니라 투입물과 생산 공정 등을 함께 고려하여 그들의 활동을 가장 정확하게 설명된 항목에 분류해야 한다.

2. 복합적인 활동 단위는 우선적으로 최상급 분류단계(대분류)를 정확히 결정하고, 순차적으로 중, 소, 세, 세세분류 단계 항목을 결정하여야 한다.

3. 산업 활동이 결합되어 있는 경우에는 그 활동단위의 주된 활동에 따라서 분류하여야 한다.

4. 수수료 또는 계약에 의하여 활동을 수행하는 단위는 자기계정과 자기책임하에서 생산하는 단위와 별도 항목으로 분류되어야 한다.

정답은 4

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근로자직업능력 개발법상 재해위로금에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2019년 8월 4일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2019년 8월 4일 기출문제 99번입니다!

99. 근로자직업능력 개발법상 재해위로금에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 직업능력개발훈련을 받는 근로자가 직업능력개발훈련 중에 그 직업능력개발훈련으로 인하여 재해를 입은 경우에는 재해 위로금을 지급하여야 한다.

2. 위탁에 의한 직업능력개발훈련을 받는 근로자에 대하여는 그 위탁자가 재해 위로금을 부담한다.

3. 위탁받은 자의 훈련시설의 결함이나 그 밖에 위탁받은 자에게 책임이 있는 사유로 인하여 재해가 발생한 경우에는 위탁받은 자가 재해 위로금을 지급하여야 한다.

4. 재해위로금의 산정기준이 되는 평균임금을 산업재해보상보험법에 따라 고용노동부장관이 매년 정하여 고시하는 최고보상기준금액을 상한으로 하고 최저 보상기준 금액은 적용하지 아니한다.

정답은 4

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인지상담에서 주장하는 인지적 오류를 모두 고른 것은? – 직업상담사 2급 (2017년 8월 26일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 18번입니다!

18. 인지상담에서 주장하는 인지적 오류를 모두 고른 것은?

1. ㄱ, ㄴ, ㄷ

2. ㄱ, ㄴ, ㅁ

3. ㄱ, ㄷ, ㄹ

4. ㄴ, ㄹ, ㅁ

정답은 4

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실기능력이 중요하여 필기시험이 면제되는 국가기술자격 기능사 종목이 아닌 것은? – 직업상담사 2급 (2016년 3월 6일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 50번입니다!

50. 실기능력이 중요하여 필기시험이 면제되는 국가기술자격 기능사 종목이 아닌 것은?

1. 조적기능사

2. 건축도장기능사

3. 도배기능사

4. 미용사(피부)

정답은 4

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Wechsler 지능검사의 소검사 중 피검자의 상태에 따라 변동·손상되기 가장 쉬운 것은… – 직업상담사 2급 (2017년 8월 26일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 22번입니다!

22. Wechsler 지능검사의 소검사 중 피검자의 상태에 따라 변동·손상되기 가장 쉬운 것은?

1. 상 식

2. 산 수

3. 공통성

4. 숫자 외우기

정답은 4

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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률의 목적으로 명시되어 있지 않은 것은? – 직업상담사 2급 (2019년 3월 3일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 84번입니다!

84. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률의 목적으로 명시되어 있지 않은 것은?

1. 여성 고용촉진

2. 가사노동 가치의 존중

3. 모성 보호 촉진

4. 고용에서 남녀의 평등한 기화와 대우 보장

정답은 2

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임금체계에 대한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2021년 3월 7일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 70번입니다!

70. 임금체계에 대한 설명으로 틀린 것은?

1. 직무급은 조직의 안정화에 따른 위계질서 확립이 용이하다는 장점이 있다.

2. 연공급의 단점 중 하나는 직무성과와 관련 없는 비합리적인 인건비 지출이 생긴다는 점이다.

3. 직능급은 직무수행능력을 기준으로 하여 각 근로자의 임금을 결정하는 임금체계이다.

4. 연공급의 기본적인 구조는 연령, 근속, 학력, 남녀별 요소에 따라 임금을 결정하는 것으로 정기승급의 축적에 따라 연령별로 필요생계비를 보장해 주는 원리에 기초하고 있다.

정답은 1

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경제활동 참가 또는 노동공급을 결정하는 요인에 대한 설명으로 사실과 가장 거리가 먼 것은… – 직업상담사 2급 (2010년 9월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2010년 9월 5일 기출문제 78번입니다!

78. 경제활동 참가 또는 노동공급을 결정하는 요인에 대한 설명으로 사실과 가장 거리가 먼 것은?

1. 비근로소득이 클수록 경제활동 참가는 낮아진다.

2. 자녀수가 많을수록 경제활동 참가는 낮아진다.

3. 교육수준이 높아질수록 경제활동 참가는 증가한다.

4. 기업의 노동시간이 신축적일수록 노동공급이 감소한다.

정답은 4

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노동의 수요탄력성이 0.5이고 다른 조건이 일정할 때 임금이 5% 상승한다면 고용량의 변… – 직업상담사 2급 (2017년 8월 26일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 62번입니다!

62. 노동의 수요탄력성이 0.5이고 다른 조건이 일정할 때 임금이 5% 상승한다면 고용량의 변화는?

1. 0.5% 감소한다.

2. 2.5% 감소한다.

3. 5% 감소한다.

4. 5.5% 감소한다.

정답은 2

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다음은 어떤 상담기법에 대한 설명인가? – 직업상담사 2급 (2019년 4월 27일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2019년 4월 27일 기출문제 2번입니다!

2. 다음은 어떤 상담기법에 대한 설명인가?

1. 수용

2. 요약

3. 직면

4. 해석

정답은 4

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