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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 5월 31일 기출문제 8번입니다!
8. 강박증이나 공포증을 가지고 있는 사람들의 예기불안(Anticipatory, Anxiety)을 다루기 위하여 자기가 두려워하는 그 일을 일부러 하도록 격려하는 상담 기법은?
1. 행동시연
2. 자극변별
3. 적극적 심상화
4. 역설적 의도
정답은 4번
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직업상담사 2급 2019년 4월 27일 기출문제 96번입니다!
96. 근로기준법상 근로감독관에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 근로조건의 기준을 확보하기 위하여 고용노동부와 그 소속 기관에 근로감독관을 둔다.
2. 근로감독관의 직무에 관한 범죄의 수사는 검사와 근로감독관이 전담하여 수행한다
3. 근로감독관은 사업장, 기숙사, 그 밖의 부속 건물을 현장조사하고 장부와 서류의 제출을 요구할 수 있다.
4. 의사인 근로감독관이나 근로감독관의 위촉을 받은 의사는 취업을 금지하여야 할 질병에 걸릴 의심이 있는 근로자에 대하여 검진할 수 있다
정답은 2번
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직업상담사 2급 2015년 8월 16일 기출문제 75번입니다!
75. 직무분석과 직무평가를 기초로 하여 직무의 중요성과 난이도 등 직무의 상대적 가치에 따라 개별임금을 결정하는 것은?
1. 연공급
2. 직무급
3. 직능급
4. 기본급
정답은 2번
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직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 19번입니다!
19. 브레이필드(Brayfield)가 직업상담에서 직업정보가 가지는 3가지 기능으로 지적한 것이 아닌 것은?
1. 정보적 기능
2. 설득적 기능
3. 재조정 기능
4. 동기화 기능
정답은 2번
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직업상담사 2급 2016년 8월 21일 기출문제 35번입니다!
35. Smith등이 개발한 직무기술지표(JDI)에서 측정하는 대상이 아닌 것은?
1. 임금에 대한 만족
2. 일 자체에 대한 만족
3. 회사 정책에 대한 만족
4. 승진 기회에 대한 만족
정답은 3번
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직업상담사 2급 2021년 5월 15일 기출문제 4번입니다!
4. 실업 충격을 완화시키기 위한 프로그램이 아닌 것은?
1. 실업 스트레스 대처 프로그램
2. 취업동기 증진 프로그램
3. 진로개발 프로그램
4. 구직활동 증진 프로그램
정답은 3번
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직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 24번입니다!
24. 성격 5요인(Big-5) 검사의 하위요인으로 틀린 것은?
1. 성실성
2. 정서적 개방성
3. 외향성
4. 호감성
정답은 2번
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직업상담사 2급 2019년 8월 4일 기출문제 49번입니다!
49. 국가기술자격법에 의한 국가기술자격 종목이 아닌 것은?
1. 제강기능사
2. 주택관리사보
3. 사회조사분석사 1급
4. 스포츠경영관리사
정답은 2번
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직업상담사 2급 2017년 3월 5일 기출문제 23번입니다!
23. 다음에 해당하는 진로발달 이론은?
1. 사회인지적 진로이론
2. 인지적 정보처리적 진로이론
3. 목표중심적 진로이론
4. 자기효능감 중심의 진로이론
정답은 2번
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직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 43번입니다!
43. 한국직업사전(2012)의 작업강도 중 “가벼운 작업”의 의미는?
1. 최고 40kg의 물건을 들어 올리는 정도
2. 최고 8kg의 물건을 들어 올리고, 4kg 정도의 물건을 빈번히 들어 올리거나 운반하는 정도
3. 최고 20kg의 물건을 들어 올리고, 10kg 정도의 물건을 빈번히 들어 올리거나 운반하는 정도
4. 최고 40kg의 물건을 들어 올리고, 20kg 정도의 물건을 빈번히 들어 올리거나 운반하는 정도
정답은 2번
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