Gongquiz Blog안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 84번입니다!
84. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 제조업의 고령자 기준고용률은?
1. 그 사업장의 상시 근로자 수의 100분의 2
2. 그 사업장의 상시 근로자 수의 100분의 3
3. 그 사업장의 상시 근로자 수의 100분의 4
4. 그 사업장의 상시 근로자 수의 100분의 6
정답은 1번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 5월 15일 기출문제 79번입니다!
79. K회사는 4번째 직원을 채용할 때 모든 근로자의 시간당 임금을 8천 원에서 9천 원으로 인상할 것이다. 만약 4번째 직원의 시간당 한계수입생산이 1만 원이라면 K기업이 4번째 직원을 새로 고용함에 따라 얻을 수 있는 시간당 이윤은?
1. 1천 원 증가
2. 2천 원 증가
3. 1천 원 감소
4. 2천 원 감소
정답은 4번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 8월 19일 기출문제 23번입니다!
23. Krumboltz의 사회학습이론에서 개인의 진로에 영향을 미치는 요인에 해당하지 않는 것은?
1. 유전적 요인
2. 부모 특성
3. 환경 조건과 사건
4. 과제접근 기술
정답은 2번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 24번입니다!
24. Holland의 흥미이론에서 개인의 흥미 유형과 개인이 몸담고 있거나 소속되고자 하는 환경의 유형이 서로 부합되는 정도는?
1. 일치성(concurrence)
2. 일관성(consistency)
3. 변별성(discrimination)
4. 정체성(identity)
정답은 1번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 봉봉님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2022년 3월 5일 기출문제 79번입니다!
79. 경제적 조합주의(economic unionism)에 대한 설명으로 틀린 것은?
1. 노동조합운동과 정치와의 연합을 특징으로 한다.
2. 경영전권을 인정하며 경영참여를 회피해온 노선이다.
3. 노동조합운동의 목적은 노동자들의 근로조건을 포함한 생활조건의 개선과 유지에 있다.
4. 노사관계를 기본적으로 이해대립의 관계로 보고 있으나 이해조정이 가능한 비적대적 관계로 이해한다.
정답은 1번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 봉봉님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2022년 3월 5일 기출문제 70번입니다!
70. 노동수요곡선이 이동하는 이유가 아닌 것은?
1. 임금수준의 변화
2. 생산방법의 변화
3. 자본의 가격변화
4. 생산물에 대한 수요의 변화
정답은 1번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2010년 9월 5일 기출문제 37번입니다!
37. 다음 중 직업흥미검사가 아닌 것은?
1. Career Assessment Inventory
2. Kuder Preference Record
3. Strong Vocational Interest Blank
4. Differential Aptitude Test
정답은 4번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 82번입니다!
82. 근로자직업능력개발법상의 재해 위로금을 받을 수 없는 자는?
1. 수탁자의 귀책사유로 인하여 훈련생이 직업능력개발훈련 중 재해를 입은 경우
2. 수탁자의 훈련시설의 하자에 의하여 훈련생이 직업능력개발훈련 중 재해를 입은 경우
3. 산업재해보상보험법의 적용을 받는 훈련생이 훈련 중에 그 훈련으로 인하여 재해를 입은 경우
4. 위탁에 의한 직업능력개발훈련을 받는 근로자가 위탁에 의한 훈련으로 인하여 재해를 입은 경우
정답은 3번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 8월 26일 기출문제 21번입니다!
21. 어떤 검사가 측정하고 있는 것이 이론적으로 관련이 깊은 속성과는 실제로 높은 상관관계를 보이고, 관계가 없는 것과는 낮은 상관관계를 보이는 타당도는 어떤 것인가?
1. 준거관련 타당도
2. 동시타당도
3. 수렴 및 변별 타당도
4. 예언타당도
정답은 3번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 5월 8일 기출문제 73번입니다!
73. 노사관계의 3주체(tripartite)를 바르게 짝지은 것은?
1. 노동자 – 사용자 – 정부
2. 노동자 – 사용자 – 국회
3. 노동자 – 사용자 – 정당
4. 노동자 – 사용자 – 사회단체
정답은 1번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!