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Holland의 성격유형에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2016년 5월 8일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 5월 8일 기출문제 25번입니다!

25. Holland의 성격유형에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 현실적인 사람들은 대인관계에 뛰어나며 외부활동을 선호한다.

2. 예술적은 사람들은 창의적이고 심미적이며 예술을 통해 자신을 표현한다.

3. 관습적인 사람들은 다소 보수적이며 사무적이고 조직적인 환경을 선호한다.

4. 탐구적인 사람들은 추상적이고 분석적이며 과제 지향적이다.

정답은 1

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고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 ( ) 안에 알맞은 것은? – 직업상담사 2급 (2022년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 봉봉님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2022년 3월 5일 기출문제 97번입니다!

97. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 ( ) 안에 알맞은 것은?

1. 50

2. 100

3. 200

4. 300

정답은 4

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A 유형의 행동 특징에 관한 설명으로 틀린 것은?(문제 복원 오류로 정답은 3번입니다.) – 직업상담사 2급 (2017년 5월 18일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 5월 18일 기출문제 1번입니다!

1. A 유형의 행동 특징에 관한 설명으로 틀린 것은?(문제 복원 오류로 정답은 3번입니다.)

1. 근무 시간을 철저하게 지키고, 항상 긴박감을 느낀다.

2. 평소 활동이 공격적이고 적대적이며 참을성이 없다.

3. 시간에 대한 걱정이 덜 하고 여유를 가진다.

4. 사내의 활동이 경쟁적이며 승부에 집착한다.

정답은 3

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직업상담사의 역할과 가장 거리가 먼 것은? – 직업상담사 2급 (2015년 8월 16일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 8월 16일 기출문제 10번입니다!

10. 직업상담사의 역할과 가장 거리가 먼 것은?

1. 진학상담

2. 직무분석 수행

3. 직업적응 상담

4. 은퇴 후 상담

정답은 2

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보상적 임금격차의 발생 원인에 해당되지 않는 것은? – 직업상담사 2급 (2016년 3월 6일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 65번입니다!

65. 보상적 임금격차의 발생 원인에 해당되지 않는 것은?

1. 비금전적 차이

2. 직장 탐색비용의 차이

3. 금전적 위험(불안정)

4. 교육훈련의 차이

정답은 2

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파업의 경제적 손실에 대한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2018년 3월 4일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 3월 4일 기출문제 71번입니다!

71. 파업의 경제적 손실에 대한 설명으로 틀린 것은?

1. 노동조합 측 노동소득의 순상실분은 해당기업에서의 임금소득의 상실보다 훨씬 적을 수 있다.

2. 사용자 이윤의 순감소분은 직접적인 생산중단에서 오는 것보다 항상 더 크다.

3. 파업에 따르는 사회적 비용은 제조업보다 서비스업에서 더 큰 것이 보통이다.

4. 파업에 따르는 생산량감소는 타산업의 생산량증가로 보충하기도 한다.

정답은 2

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고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에서 사용하는 용어에 관한 설명으로 틀린… – 직업상담사 2급 (2016년 5월 8일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 5월 8일 기출문제 99번입니다!

99. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에서 사용하는 용어에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. “고령자”란 55세 이상인 사람을 말한다.

2. “준고령자”란 50세 이상 55세 미만인 사람을 말한다.

3. “사업주”란 근로자 기준법상 사용자를 말한다.

4. “근로자”란 근로기준법상 근로자를 말한다.

정답은 3

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임금격차의 원인 중 경쟁적 요인이 아닌 것은? – 직업상담사 2급 (2018년 8월 19일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 8월 19일 기출문제 71번입니다!

71. 임금격차의 원인 중 경쟁적 요인이 아닌 것은?

1. 인적자본량

2. 보상적 임금격차

3. 노동조합의 효과

4. 기업의 합리적 선택으로서 효율성 임금정책

정답은 3

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한국표준산업분류의 분류목적에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2017년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 3월 5일 기출문제 46번입니다!

46. 한국표준산업분류의 분류목적에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 산업활동에 의한 통계자료의 수집, 제표, 분석 등을 위해서 활동카테고리를 제공한다.

2. 일반 행정 및 산업정책관련 법령에서 적용대상 산업영역을 한정하는 기준으로 준용된다.

3. 취업알선을 위한 구인ㆍ구직안내 기준으로 사용된다.

4. 산업통계 자료의 정확성, 비교성을 위하여 모든 통계작성기관이 의무적으로 사용해야 한다.

정답은 3

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숙련 노동시장과 비숙련 노동시장이 완전히 단절되어 있다고 할 때 비숙련 외국근로자의 유입… – 직업상담사 2급 (2021년 3월 7일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 76번입니다!

76. 숙련 노동시장과 비숙련 노동시장이 완전히 단절되어 있다고 할 때 비숙련 외국근로자의 유입에 따라 가장 큰 피해를 입는 집단은?

1. 국내 소비자

2. 국내 비숙련공

3. 노동집약적 기업주

4. 기술집약적 기업주

정답은 2

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