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최저임금에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2019년 8월 4일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2019년 8월 4일 기출문제 55번입니다!

55. 최저임금에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 2019년 최저임금은 전년대비 10.9% 인상한 시급 8350원이다.

2. 최저임금은 최저임금위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐 기획재정부장관이 결정한다.

3. 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 임금 근로자를 보호한다.

4. 최저임금 적용을 받는 사용자는 최저임금액을 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외 적당한 방법으로 근로자에게 널리 알려야 한다.

정답은 2

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Holland의 직업적응 매칭(Matching)이론에서 다음과 같은 유형의 직업세계에 가… – 직업상담사 2급 (2015년 3월 8일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 31번입니다!

31. Holland의 직업적응 매칭(Matching)이론에서 다음과 같은 유형의 직업세계에 가장 적합한 성격유형은?

1. 사회적 유형

2. 현실적 유형

3. 탐구적 유형

4. 관습적 유형

정답은 4

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내담자의 정보를 수집하고 행동을 이해하고 해석할 때 내담자가 다음과 같은 반응을 보일 경… – 직업상담사 2급 (2015년 3월 8일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 13번입니다!

13. 내담자의 정보를 수집하고 행동을 이해하고 해석할 때 내담자가 다음과 같은 반응을 보일 경우 사용하는 상담기법은?

1. 전이된 오류 정정하기

2. 분류 및 재구성하기

3. 왜곡된 사고 확인하기

4. 저항감 재인식하기

정답은 1

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다음 중 실망노동력인구(Discouraged Labor Force)는 어디에 해당하는가? – 직업상담사 2급 (2015년 3월 8일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 70번입니다!

70. 다음 중 실망노동력인구(Discouraged Labor Force)는 어디에 해당하는가?

1. 취업자

2. 실업자

3. 경제활동인구

4. 비경제활동인구

정답은 4

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임금기금설(wage-fund theory)에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2018년 8월 19일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 8월 19일 기출문제 67번입니다!

67. 임금기금설(wage-fund theory)에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 임금기금의 규모는 일정하므로 시장임금의 크기는 임금기금을 노동자의 수로 나눈 값이 된다.

2. 임금기금설은 노동공급측면의 역할을 중시한 노동의 장기적인 자연가격결정론에 해당된다.

3. 임금기금설은 고임금이 고실업률을 야기한다고 하여 고용이론에 영향을 주었다.

4. 임금기금설에 따라 노동조합의 교섭력을 통한 임금의 인상이 불가능하다는 노동조합무용론이 제기되었다.

정답은 2

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워크넷에서 채용정보 상세검색 시 선택할 수 있는 기업형태가 아닌 것은? – 직업상담사 2급 (2019년 8월 4일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2019년 8월 4일 기출문제 54번입니다!

54. 워크넷에서 채용정보 상세검색 시 선택할 수 있는 기업형태가 아닌 것은?

1. 대기업

2. 일학습병행기업

3. 가족친화인증기업

4. 다문화가정지원기업

정답은 4

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직업발달이론 중 매슬로우(Maslow)의 욕구위계 이론에 기초하여 유아기의 경험과 직업선… – 직업상담사 2급 (2020년 9월 26일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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오늘은 시아님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2020년 9월 26일 기출문제 40번입니다!

40. 직업발달이론 중 매슬로우(Maslow)의 욕구위계 이론에 기초하여 유아기의 경험과 직업선택에 관한 5가지 가설을 수립한 학자는?

1. 로(Roe)

2. 갓프레드슨(Gottfredson)

3. 홀랜드(Holland)

4. 터크만(Tuckman)

정답은 1

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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 차별에 해당하는 것은? – 직업상담사 2급 (2017년 5월 18일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2017년 5월 18일 기출문제 87번입니다!

87. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 차별에 해당하는 것은?

1. 직무의 성격에 비추어 특정 성이 불가피하게 요구되어 채용조건을 다르게 하는 경우

2. 여성 근로자의 임신ㆍ출산ㆍ수유 등 모성보호를 위한 조치를 하는 경우

3. 동일한 업무를 담당하는 남녀 간의 정년연령을 달리 정하는 경우

4. 이 법 또는 다른 법률에 따라 적극적 고용개선조치를 하는 경우

정답은 3

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가치중심적 진로접근모형의 명제에 관한 설명으로 틀린 것은? – 직업상담사 2급 (2020년 8월 22일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2020년 8월 22일 기출문제 39번입니다!

39. 가치중심적 진로접근모형의 명제에 관한 설명으로 틀린 것은?

1. 개인이 우선권을 부여하는 가치들은 얼마되지 않는다.

2. 가치는 환경 속에서 가치를 담은 정보를 획득함으로써 학습된다.

3. 생애만족은 중요한 모든 가치들을 만족시키는 생애역할들에 의존한다.

4. 생애역할에서의 성공은 개인적 요인보다는 외적 요인들에 의해 주로 결정된다.

정답은 4

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한국직업정보시스템(워크넷 직업 · 진로)에서 ‘나의 특성에 맞는 직업 찾기’ 방법이 아닌… – 직업상담사 2급 (2016년 3월 6일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

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직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 47번입니다!

47. 한국직업정보시스템(워크넷 직업 · 진로)에서 ‘나의 특성에 맞는 직업 찾기’ 방법이 아닌 것은?

1. 지식으로 찾기

2. 업무수행능력으로 찾기

3. 학력수준으로 찾기

4. 통합 찾기

정답은 3

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