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오늘은 시아님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2020년 8월 22일 기출문제 47번입니다!
47. 사업주 직업능력개발훈련 수행기관 중 ‘전국 고용센터’의 업무에 해당하지 않는 것은?
1. HRD-Net 사용인증
2. 지정 훈련 시설 인·지정
3. 훈련과정 지도·점검
4. 위탁훈련(상시검사 제외) 과정 심사
정답은 4번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 5월 31일 기출문제 60번입니다!
60. 우리나라 임금체계에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
1. 소정근로시간과 관련된 정액급여는 기본급과 제수당으로 나누어진다.
2. 통상임금의 산정에서 초과금액, 특별금여, 업적수당, 생활보조수당을 포함한다.
3. 평균임금은 퇴직금, 휴업수당, 산재보상 등의 산출기준임금이며, 고용기간 중에서 근로자가 지급받고 있던 평균적인 임금수준을 말한다.
4. 노동법에서 기준임금이 통상임금과 평균임금으로 이원화되어 있어 기업에서의 임금관리가 어려운 측면이 있다.
정답은 2번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 3월 7일 기출문제 65번입니다!
65. 내국인들이 취업하기를 기피하는 3D 직종에 대해 외국인력의 수입 또는 불법 이민이 국내 내국인 노동시장에 미치는 영향으로 옳은 것은?
1. 임금과 고용이 높아진다.
2. 임금과 고용이 낮아진다.
3. 임금은 높아지고 고용은 낮아진다.
4. 임금과 고용의 변화가 없다.
정답은 2번
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오늘은 봉봉님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 8월 14일 기출문제 39번입니다!
39. 종업원 평가 방법 중 다양한 직무과업을 모방하여 설계한 여러 가지 모의과제로 구성된 것은?
1. 평가 센터(assessment center)
2. 경력 자원 센터(career resource center)
3. 경력 워크숍(career workshop)
4. 경력 연습책자(career workbook)
정답은 1번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2020년 6월 6일 기출문제 5번입니다!
5. 직업상담사의 윤리강령에 관한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?
1. 상담자는 상담에 대한 이론적, 경험적 훈련과 지식을 갖춘 것을 전제로 한다.
2. 상담자는 내담자의 성장, 촉진과 문제 해결 및 방안을 위해 시간과 노력상의 최선을 다한다.
3. 상담자는 자신의 능력 및 기법의 한계 때문에 내담자의 문제를 다른 전문직 동료나 기관에 의뢰해서는 안된다.
4. 상담자는 내담자가 이해, 수용할 수 있는 한도 내에서 기법을 활용한다.
정답은 3번
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직업상담사 2급 2015년 8월 16일 기출문제 95번입니다!
95. 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 상시 500명 이상의 근로자를 고용하는 사업의 사업주에게 부과하는 적극적 고용개선조치에 대한 설명으로 틀린 것은?
1. 고용 기준에 미달하는 사업주에 대하여 고용노동부장관이 적극적 고용개선조치 시행계획을 수립하여 제출할 것을 요구할 수 있다.
2. 적극적 고용개선조치 시행계획을 제출한 자는 그 이행실적을 고용노동부장관에게 제출하여야 한다.
3. 국가와 지방자치단체는 적극적 고용개선조치 우수기업에 행정적·재정적 지원을 하여야 한다.
4. 고용노동부장관은 적극적 고용개선조치 이행실적이 부진한 사업주에게 시행계획의 이행을 촉구할 수 있다.
정답은 3번
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직업상담사 2급 2021년 5월 15일 기출문제 23번입니다!
23. Super의 직업발달이론에 대한 중심 개념으로 볼 수 없는 것은?
1. 개인은 각기 적합한 직업군의 적격성이 있다.
2. 직업발달과정은 본질적으로 자아개념의 발달 보완과정이다.
3. 개인의 직업기호와 생애는 자아실현의 과정으로 현실과 타협하지 않는 활동과정이다.
4. 직업과 인생의 만족은 자기의 능력, 흥미, 성격특성 및 가치가 충분히 실현되는 정도이다.
정답은 3번
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직업상담사 2급 2018년 3월 4일 기출문제 28번입니다!
28. 스트레스의 예방 및 대처 방안으로 틀린 것은?
1. 가치관을 전환시켜야 한다.
2. 과정중심적 사고방식에서 목표지향적 초고속 심리로 전환해야 한다.
3. 균형있는 생활을 해야 한다.
4. 취미ㆍ오락을 통해 생활장면을 전환하는 활동을 규칙적으로 해야 한다.
정답은 2번
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직업상담사 2급 2015년 5월 31일 기출문제 88번입니다!
88. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 정년에 관한 설명으로 옳은 것은?
1. 사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년이 50세 이상이 되도록 노력하여야 한다.
2. 고용노동부장관은 상시 100명 이상의 근로자를 사용하는 사업주로서 정년을 현저히 낮게 정한 사업주에게 정년의 연장을 권고할 수 있다.
3. 사업주는 고령자인 정년퇴직자를 재고용할 때 당사자 간의 합의에 의하여 임금의 결정을 종전과 달리할 수 없다.
4. 고용노동부장관은 정년 연장에 따른 사업체의 인사와 임금 등에 대하여 상담, 자문, 그 밖에 필요한 협조와 지원을 하여야 한다.
정답은 4번
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직업상담사 2급 2020년 6월 6일 기출문제 54번입니다!
54. 제10차 한국표준산업분류의 산업분류 적용원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 생산단위는 산출물뿐만 아니라 투입물과 생산공정 등을 고려하여 그들의 활동을 가장 정확하게 설명한 항목에 분류
2. 생산단위 소유 형태, 법적 조직 유형 또는 운영방식도 산업분류에 영향을 미침
3. 산업활동이 결합되어 있는 경우에는 그 활동단위의 주된 활동에 따라 분류
4. 공식적·비공식적 생산물, 합법적·불법적인 생산은 달리 분류하지 않음
정답은 2번
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