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직업 스트레스 모델 중 다양한 직무요구에 대해 종업원들의 외적요인(조직의 지원, 의사결정… – 산업안전지도사 (2017년 3월 25일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 moon2206님께서 풀이하신
산업안전지도사 2017년 3월 25일 기출문제 61번입니다!

61. 직업 스트레스 모델 중 다양한 직무요구에 대해 종업원들의 외적요인(조직의 지원, 의사결정과정에 대한 참여)과 내적요인(자신의 업무요구에 대한 종업원의 정신적 접근방법)이 개인적으로 직면하는 스트레스 요인에 완충 역할을 한다는 것은?

1. 자원보존(Conservation of Resources, COR) 이론

2. 요구-통제 모델(Demands-Control Model)

3. 요구-자원 모델(Demands-Resources Model)

4. 사람-환경 적합 모델(Person-Environment Fit Model)

5. 노력-보상 불균형 모델(Effort-Reward Imbalance Model)

정답은 3

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::: 산업안전지도사 2017년 3월 25일 기출문제 풀기 :::

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