Categories
타임라인

다운사이징(Downsizing)과 조직구조의 수평화로 대변하는 조직변화에 적합한 종업원 … – 직업상담사 2급 (2015년 3월 8일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴

안녕하세요

오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 35번입니다!

35. 다운사이징(Downsizing)과 조직구조의 수평화로 대변하는 조직변화에 적합한 종업원 경력개발 프로그램과 가장 거리가 먼 것은?

1. 직무를 통해서 다양한 능력을 본인 스스로 학습할 수 있도록 많은 프로젝트에 참여시킨다.

2. 표준화된 작업규칙, 고정된 작업시간, 엄격한 직무기술을 강화한 학습 프로그램에 참여시킨다.

3. 불가피하게 퇴직한 사람들을 위한 퇴직자 관리 프로그램을 운영한다.

4. 새로운 직무를 수행하는 데 요구되는 능력 및 지식과 관련된 재교육을 실시한다.

정답은 2

퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~

::: 직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 풀기 :::

무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!

시력게임 :: 눈이 건강해지는 앱 [아이앱]