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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 8월 16일 기출문제 84번입니다!
84. 근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다.
2. 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 주휴일, 월차휴가, 연차휴가, 생리휴가, 산전휴가 등을 적용하지 아니한다.
3. 동거하는 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 적용하지 아니한다.
4. 가사사용인에 대하여는 적용하지 아니한다.
정답은 2번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 5월 18일 기출문제 73번입니다!
73. 구인처에서 요구하는 기술을 갖춘 근로자가 없어서 발생하는 실업은?
1. 구조적 실업
2. 잠재적 실업
3. 마찰적 실업
4. 자발적 실업
정답은 1번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 8월 21일 기출문제 48번입니다!
48. 민간직업정보의 일반적인 특징과 가장 거리가 먼 것은?
1. 한시적으로 정보가 수집 및 가공되어 제공된다.
2. 객관적인 기준을 가지고 전체 직업에 관한 일반적인 정보를 제공한다.
3. 직업정보 제공자의 특정한 목적에 따라 직업을 분류한다.
4. 통상적으로 직업정보를 유료로 제공한다.
정답은 2번
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직업상담사 2급 2016년 5월 8일 기출문제 60번입니다!
60. 다음 중 국가기술자격이 아닌 것은?
1. 화재감식평기사
2. 국제의료관광코디네이터
3. 기상감정기사
4. 문화재수리기술사
정답은 4번
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오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2019년 8월 4일 기출문제 55번입니다!
55. 최저임금에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 2019년 최저임금은 전년대비 10.9% 인상한 시급 8350원이다.
2. 최저임금은 최저임금위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐 기획재정부장관이 결정한다.
3. 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 임금 근로자를 보호한다.
4. 최저임금 적용을 받는 사용자는 최저임금액을 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외 적당한 방법으로 근로자에게 널리 알려야 한다.
정답은 2번
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직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 31번입니다!
31. Holland의 직업적응 매칭(Matching)이론에서 다음과 같은 유형의 직업세계에 가장 적합한 성격유형은?
1. 사회적 유형
2. 현실적 유형
3. 탐구적 유형
4. 관습적 유형
정답은 4번
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직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 13번입니다!
13. 내담자의 정보를 수집하고 행동을 이해하고 해석할 때 내담자가 다음과 같은 반응을 보일 경우 사용하는 상담기법은?
1. 전이된 오류 정정하기
2. 분류 및 재구성하기
3. 왜곡된 사고 확인하기
4. 저항감 재인식하기
정답은 1번
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직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 70번입니다!
70. 다음 중 실망노동력인구(Discouraged Labor Force)는 어디에 해당하는가?
1. 취업자
2. 실업자
3. 경제활동인구
4. 비경제활동인구
정답은 4번
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직업상담사 2급 2018년 8월 19일 기출문제 67번입니다!
67. 임금기금설(wage-fund theory)에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 임금기금의 규모는 일정하므로 시장임금의 크기는 임금기금을 노동자의 수로 나눈 값이 된다.
2. 임금기금설은 노동공급측면의 역할을 중시한 노동의 장기적인 자연가격결정론에 해당된다.
3. 임금기금설은 고임금이 고실업률을 야기한다고 하여 고용이론에 영향을 주었다.
4. 임금기금설에 따라 노동조합의 교섭력을 통한 임금의 인상이 불가능하다는 노동조합무용론이 제기되었다.
정답은 2번
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직업상담사 2급 2019년 8월 4일 기출문제 54번입니다!
54. 워크넷에서 채용정보 상세검색 시 선택할 수 있는 기업형태가 아닌 것은?
1. 대기업
2. 일학습병행기업
3. 가족친화인증기업
4. 다문화가정지원기업
정답은 4번
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