Gongquiz Blog안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 3월 8일 기출문제 70번입니다!
70. 다음 중 실망노동력인구(Discouraged Labor Force)는 어디에 해당하는가?
1. 취업자
2. 실업자
3. 경제활동인구
4. 비경제활동인구
정답은 4번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2018년 8월 19일 기출문제 67번입니다!
67. 임금기금설(wage-fund theory)에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 임금기금의 규모는 일정하므로 시장임금의 크기는 임금기금을 노동자의 수로 나눈 값이 된다.
2. 임금기금설은 노동공급측면의 역할을 중시한 노동의 장기적인 자연가격결정론에 해당된다.
3. 임금기금설은 고임금이 고실업률을 야기한다고 하여 고용이론에 영향을 주었다.
4. 임금기금설에 따라 노동조합의 교섭력을 통한 임금의 인상이 불가능하다는 노동조합무용론이 제기되었다.
정답은 2번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2019년 8월 4일 기출문제 54번입니다!
54. 워크넷에서 채용정보 상세검색 시 선택할 수 있는 기업형태가 아닌 것은?
1. 대기업
2. 일학습병행기업
3. 가족친화인증기업
4. 다문화가정지원기업
정답은 4번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 시아님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2020년 9월 26일 기출문제 40번입니다!
40. 직업발달이론 중 매슬로우(Maslow)의 욕구위계 이론에 기초하여 유아기의 경험과 직업선택에 관한 5가지 가설을 수립한 학자는?
1. 로(Roe)
2. 갓프레드슨(Gottfredson)
3. 홀랜드(Holland)
4. 터크만(Tuckman)
정답은 1번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2017년 5월 18일 기출문제 87번입니다!
87. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 차별에 해당하는 것은?
1. 직무의 성격에 비추어 특정 성이 불가피하게 요구되어 채용조건을 다르게 하는 경우
2. 여성 근로자의 임신ㆍ출산ㆍ수유 등 모성보호를 위한 조치를 하는 경우
3. 동일한 업무를 담당하는 남녀 간의 정년연령을 달리 정하는 경우
4. 이 법 또는 다른 법률에 따라 적극적 고용개선조치를 하는 경우
정답은 3번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 시아님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2020년 8월 22일 기출문제 39번입니다!
39. 가치중심적 진로접근모형의 명제에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 개인이 우선권을 부여하는 가치들은 얼마되지 않는다.
2. 가치는 환경 속에서 가치를 담은 정보를 획득함으로써 학습된다.
3. 생애만족은 중요한 모든 가치들을 만족시키는 생애역할들에 의존한다.
4. 생애역할에서의 성공은 개인적 요인보다는 외적 요인들에 의해 주로 결정된다.
정답은 4번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2016년 3월 6일 기출문제 47번입니다!
47. 한국직업정보시스템(워크넷 직업 · 진로)에서 ‘나의 특성에 맞는 직업 찾기’ 방법이 아닌 것은?
1. 지식으로 찾기
2. 업무수행능력으로 찾기
3. 학력수준으로 찾기
4. 통합 찾기
정답은 3번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2019년 3월 3일 기출문제 9번입니다!
9. Parsons가 제안한 특성ㆍ요인 이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
1. 고도로 개별적이고 과학적인 방법을 통해 개인과 직업을 연결하는 것이 핵심이다.
2. 사람들은 누구나 신뢰롭고 타당하게 측정될 수 있는 독특한 특성을 가지고 있다.
3. 특성이란 숨어 있는 특징이나 원인이 아니라 기술적인 범주이다.
4. 직업선택은 직접적인 인지과정이기 때문에 개인의 특성과 직업의 특성을 연결하는 것이 가능하다.
정답은 3번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 tjwlgusdlqslek님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2015년 5월 31일 기출문제 59번입니다!
59. 직업상담사의 업무와 가장 거리가 먼 것은?
1. 구인 · 구직접수, 취업알선, 채용여부 확인 등의 직업소개업무
2. 구직자에게 적성, 흥미검사 등을 실시하여 직업정보 제공
3. 제반 노동관계법 등을 검토하여 준수여부를 확인
4. 채용박람회와 같은 채용행사의 기획 · 실행
정답은 3번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!
안녕하세요
오늘은 봉봉님께서 풀이하신
직업상담사 2급 2021년 8월 14일 기출문제 74번입니다!
74. 노동조합의 단체교섭 결과가 비조합원에게도 혜택이 돌아가는 현실에서 노동조합의 조합원이 아닌 비조합원에게도 단체교섭의 당사자인 노동조합이 회비를 징수하는 숍(shop) 제도는?
1. 유니온숍(union shop)
2. 에이전시숍(agency shop)
3. 클로즈드숍(dosed shop)
4. 오픈숍(open shop)
정답은 2번
퀴즈에 참여하려면
아래 링크를 클릭해주세요~
무료로 푸는 퀴즈! 공퀴즈와 함께
즐거운 하루 보내세요!